Quản lý FPT Software trở thành 'biệt kích SEAL'

Management Escape (ME) là hình thức họp nhóm các cán bộ lãnh đạo quản lý chủ chốt của Phần mềm FPT. Kỳ ME 2017 của Câu lạc bộ Sĩ quan FSOFT gồm khoảng 170 quản lý từ khắp nơi trên thế giới sẽ sinh hoạt từ ngày 20 đến 24/7 ở Mũi Né, Bình Thuận.

Sự kiện nhằm rà soát lại toàn bộ tình hình sản xuất kinh doanh của FPT Software sau 6 tháng đầu năm, xác định vị thế, mục tiêu; ME 2017 cũng sẽ đàm luận và vạch kế hoạch cho nửa cuối năm còn lại, hướng tới mục tiêu đạt doanh thu 1 tỷ USD vào năm 2020 (1B2020).

Các sĩ quan cùng trải qua những nội dung như nhập ngũ, huấn luyện tân binh, kéo pháo vào trận địa và dựng thành lũy tấn công địch, giữ trận địa trong sự kiện ME 2016. Ảnh: BTC.

Đồng thời, đây cũng là cơ hội để các thành viên thuộc Câu lạc bộ Sĩ quan FSOFT được cùng nhau trải nhiệm những thử thách với chương trình team building hấp dẫn và đầy thử thách. Tiếp nối chủ đề của năm 2016 “You are in the army now", năm nay các Sĩ quan của Phần mềm FPT sẽ được trải qua đợt huấn luyện FSOFT SEALS với chủ đề "The only easy day was yesterday".

Chủ đề của ME 2017 “The only easy day was yesterday” (tạm dịch: Chỉ hôm qua là ngày dễ dàng) là slogan của đơn vị biệt kích Hải quân Mỹ SEAL (Sea Air Land) - lực lượng tinh nhuệ với những chiến tích lớn và luôn hoàn thành những nhiệm vụ tưởng như không thể. SEAL đặt ra tiêu chí hướng đến việc đào tạo những chiến binh (warrior) chứ không chỉ là người bộ đội (soldier). So với kỳ ME đầu tiên của Câu lạc bộ Sĩ quan FSOFT diễn ra ở Đà Lạt năm 2016, Phần mềm FPT kỳ vọng đẩy cao hơn nữa tinh thần ‘chiến sĩ’.

Trung tuần tháng 7/2016, 153 sĩ quan FPT Software đã trải qua đợt huấn luyện nằm trong vành đai của vườn quốc gia Bidoup, Lâm Đồng. Họ được huấn luyện theo nghi thức quân đội như cách chào, đi đứng, cách báo cáo với chỉ huy.

Mỗi người được trao thẻ bài kim loại có ghi họ tên, ngày sinh trước khi bắt đầu tập luyện 4 bài huấn luyện: diễu binh, chào cờ; huấn luyện thể lực vượt chướng ngại vật với 8 đội thi đấu các bộ môn nhảy qua lửa, vượt hàng rào, nhảy qua chướng ngại vật, bò qua lưới, đi hình chữ Z lách từng cột; kéo pháo trận địa và đánh trận giả đầy khó khăn và thách thức. “Từng cánh tay chìa ra để kéo đồng đội lên khỏi vũng lầy, cười ra nước mắt mà thật xúc động!”, CEO FPT Software - anh Hoàng Việt Anh, chia sẻ sau sự kiện.

Management Escape là sự kiện thường niên, được tổ chức vào giữa năm, thường là tháng 7. ME lần đầu được tổ chức năm 2002. Năm nay các quản lý sẽ được huấn luyện như những biệt kích hải quân Mỹ. Ảnh: SEAL.

Khi trở về công việc, Câu lạc bộ Sĩ quan FSOFT tiếp tục sinh hoạt nhóm trên Workplace và định kỳ có các cuộc luận bàn, chia sẻ với lãnh đạo cấp cao. “Theo quy định hoạt động, mỗi cá nhân phải có bổn phận đóng góp cho Câu lạc bộ Sĩ quan phát triển hữu dụng hơn, và mọi người sẽ nhận thấy được lợi ích của Câu lạc bộ mang lại để từ đó có được một sự đồng lòng, thống nhất cùng phát triển. Và tôi tin các cán bộ nhân viên FPT Software khác cũng sẽ hưởng lợi trong sự thành công đó”, anh Hoàng Việt Anh khẳng định.

Trong ba năm qua, Phần mềm FPT liên tục tăng trưởng khoảng 30%. Năm 2013 đạt mốc doanh thu 100 triệu USD. Năm 2014, con số này tăng lên 138 triệu USD, tăng 38%; năm 2015 là 181 triệu USD (31%) và năm 2016 là 230 triệu USD (27%).

5 tháng đầu năm 2017, FPT ghi nhận doanh thu hợp nhất đạt 16.366 tỷ đồng, tăng 12% so với cùng kỳ năm 2016, đạt 103% kế hoạch lũy kế 5 tháng. Tăng trưởng lợi nhuận của FPT trong 5 tháng đầu năm tiếp tục được đóng góp chủ yếu từ hai lĩnh vực cốt lõi là công nghệ và viễn thông, chiếm 75% tổng lợi nhuận toàn FPT. Cụ thể, lợi nhuận của khối công nghệ tăng 31% so với cùng kỳ năm trước. FPT Software, trụ cột của mảng này, đóng góp phần lớn vào mức tăng của khối công nghệ.

>>Phần mềm FPT lập cú poker Top 100 outsourcing toàn cầu

Nguyên Văn

Greenwich VN là 'mô hình m+n'

Tại buổi tư vấn trực tuyến với chủ đề “Bạn có đang theo học một chương trình đại học quốc tế đúng nghĩa?" vào ngày 26/6 trên báo Dân Trí, anh Lê Anh Tuấn, GĐ ĐH Greenwich VN, cho biết, nhà trường được ĐH Greenwich Vương quốc Anh công nhận là một cơ sở đào tạo trong hệ thống quốc tế của họ. Đồng thời, Bộ Giáo dục & Đào tạo VN cấp phép triển khai đào tạo ở VN. Sinh viên khi tốt nghiệp sẽ được ĐH Greenwich Vương quốc Anh cấp bằng đại học.

"Tất cả giảng viên quốc tế và giảng viên người Việt ở ĐH Greenwich VN đều được phỏng vấn và thẩm định chất lượng bởi Hội đồng kiểm tra của ĐH Greenwich Vương quốc Anh. Hầu hết giảng viên ở ĐH Greenwich VN đều tốt nghiệp thạc sĩ và tiến sĩ ở các nước có nền giáo dục tiên tiến như Anh, Australia, Mỹ. Tôi khẳng định rằng bất kể là giảng viên người Việt hay quốc tế ở nhà trường đều đủ khả năng để giao tiếp và truyền đạt kiến thức như nhau, không tác động gì về chất lượng", anh Tuấn nhấn mạnh.

Anh Tuấn là một trong 4 diễn giả trong chương trình tư vấn trực tuyến. Ngoài ra còn có ông Raj Dass, Trưởng Ban hợp tác quốc tế Khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, Đại học Greenwich Vương quốc Anh; Ông Mike Witteveen, Đại diện cộng đồng sinh viên quốc tế, Đại học Greenwich VN; và Lê Tam Triều Dâng, sinh viên Đại học Greenwich VN.

Theo anh Tuấn, nhà trường nằm trong hệ thống đào tạo toàn cầu của ĐH Greenwich Vương quốc Anh nên sinh viên theo học ở cơ sở ở VN hoặc các cơ sở khác của ĐH Greenwich có thể chuyển tiếp qua nhau học. Điển hình học ở VN thì có thể chuyển tiếp qua ĐH Greenwich cơ sở ở London (Anh) hoặc cơ sở ở Malaysia, Hong Kong. Chương trình học ở các cơ sở là giống nhau và bằng đại học như nhau. Ngược lại, sinh viên theo học ĐH Greenwich ở các cơ sở trên toàn cầu cũng có thể chuyển tiếp tới VN theo học. "Chúng tôi gọi chung đó là “mô hình m+n”", ông Tuấn nói.

Đồng quan điểm, ông Raj Dass, Trưởng ban Hợp tác quốc tế ĐH Greenwich Vương quốc Anh, cho rằng, thông qua quá trình học tập và giao tiếp, nhà trường giúp sinh viên tiếp cận nhiều góc nhìn đa dạng với những tư duy mới từ nhiều nền văn hoá, cải thiện về phong cách làm việc và kỹ năng mềm.

"Ở kỷ nguyên của sự đổi mới liên tục cả về kiến thức và công nghệ, xã hội nào hay thị trường lao động nào cũng cần những lao động chất lượng cao và tư duy toàn cầu trong xử lý tình huống. Cho nên sinh viên tốt nghiệp phải có kiến thức chuyên ngành tốt và trải nghiệm quốc tế, có nhận thức tốt về văn hoá mới nắm nhiều lợi thế khi phải đối mặt với những thách thức và cung cấp được những yêu cầu khắt khe của xã hội", ông nói.

Lê Tam Triều Dâng, sinh viên ĐH Greenwich VN, tự nhận có lợi thế khá nhiều khi được học trong môi trường quốc tế. Điển hình bản thân có dịp ra nước ngoài gặp bạn hữu, giao lưu, để giao tiếp tốt và có thêm đồng môn trên khắp thế giới. "Vì đã quen với việc sử dụng ngoại ngữ ở trường nên em thấy mình luôn thoải mái, tự tin trong các sự kiện quốc tế mà bản thân đã tham gia", Dâng chia sẻ.

Những diễn giả cũng cho biết tỷ lệ sinh viên ra trường có việc làm ngay của ĐH Greenwich VN là 98%. Sinh viên sau khi tốt nghiệp được tham gia các buổi hội chợ, hội thảo giới thiệu việc làm với đại diện các doanh nghiệp do ĐH Greenwich tổ chức. Sinh viên được nhà tuyển dụng kiểm tra là tự tin và năng động, nắm vững kiến thức và giỏi giao tiếp bằng tiếng Anh.

Năm 2017, ĐH Greenwich VN con dành Quỹ học bổng 14 tỷ đồng để cấp cho học sinh có thành tích xuất sắc như đạt giải tỉnh, thành phố, giải quốc gia, thí sinh đạt trên 23 điểm (3 môn thi) kỳ thi THPT quốc gia… Thí sinh khu vực miền Trung cũng được hưởng ưu đãi với Quỹ học bổng 20 tỷ đồng khi nhập học ở cơ sở Đà Nẵng.

Đại học Greenwich Vương quốc Anh được biết đến là trường đại học nổi tiếng, danh giá với lịch sử 126 năm và còn liên tục lọt vào Playlist những trường đại học đa dạng văn hoá và Top 60 trường có tỷ lệ sinh viên quốc tế cao nhất thế giới bởi Times Higher Education. Chủ trương của Đại học Greenwich là hạn chế các vấn đề về tài chính, cũng như tập trung vào chất lượng đào tạo bằng việc chào đón sinh viên quốc tế và hỗ trợ mạng lưới cơ sở quốc tế trên toàn cầu, trong đó có Đại học Greenwich VN. Đại học Greenwich VN được hình thành trên cơ sở liên kết giữa Đại học Greenwich Vương quốc Anh và Tổ chức Giáo dục FPT từ năm 2009 với hơn 6.000 sinh viên từ 10 quốc gia đã và đang theo học như Pháp, Hà Lan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Nigeria, Bangladesh... Cộng đồng sinh viên quốc tế ở Đại học Greenwich thu hút hàng nghìn sinh viên mang 168 quốc tịch. Năm 2017, trường dành Quỹ học bổng 20 tỷ đồng cho sinh viên nhập học ở cơ sở Đà Nẵng.

>>FPT Greenwich Đà Nẵng giảm 30% học phí

Việt Nguyễn

Sếp FPT Telecom miền Trung vào làm Giám đốc miền Đông

Chủ tịch FPT Telecom - chị Chu Thanh Hà vừa ký quyết định nhân sự với 2 cán bộ quản lý cấp Vùng. Theo đó, anh Nguyễn Ngọc Khánh, nguyên PGĐ Vùng 4, sẽ điều chuyển sang làm GĐ Vùng 6 trong khi nguyên GĐ Vùng 6 - anh Nguyễn Văn Bảo Quốc sẽ phụ trách vị trí Phó Ban Nhân sự. Quyết định có hiệu lực từ 1/7.

Anh Nguyễn Văn Bảo Quốc, sinh năm 1980, gia nhập FPT trước khi chuyển về FPT Telecom. Từ 8/2003-6/2006, anh là chuyên viên phòng Tài chính Kế toán, FPT Elead, thuộc FPT HCM. Từ 7/2006, anh Quốc chuyển sang FPT Telecom phụ trách vị trí Kế toán trưởng ở FTS và Viễn thông Quốc tế FPT (FTI).

Anh Nguyễn Văn Bảo Quốc (trái) và anh Nguyễn Ngọc Khánh sẽ phụ trách những vị trí mới từ 1/7.

Sau đó, anh Quốc có khoảng nửa năm làm PGĐ FPT Telecom HCM trước khi luân chuyển phụ trách chức Giám đốc chi nhánh Đồng Nai từ 9/2012-1/2015. Dưới dự chèo lái của anh Quốc, FPT Telecom Đồng Nai vươn lên và luôn giữ vị trí là đơn vị có tổng thuê bao lớn nhất Viễn thông FPT, trừ hai thị trường đặc biệt là Hà Nội và TP HCM.

Từ tháng 2/2015, anh Quốc được bổ dụng làm PGĐ Vùng 6 - miền Đông Nam bộ kiêm Giám đốc FPT Telecom Bình Dương - chi nhánh luôn giữ vị trí là quán quân về ARPU (Doanh thu trung bình của một người dùng) - giá trị dùng để kiểm tra sự thành công của nhà mạng.

Tháng 9/2016, anh Quốc được bổ dụng làm Giám đốc Vùng 6 - một trong những vị trí quản lý Vùng trẻ nhất nhà ‘Cáo’. ‘Ra tiền tuyến’ 5 năm liên tục, anh Quốc đã ghi dấu ấn ở các chi nhánh lớn như Đồng Nai, Bình Dương nói riêng và Vùng 6 khái quát trước khi phụ trách vị trí mới ở Ban Nhân sự - nơi quản lý hơn 14.000 cán bộ nhân viên Viễn thông FPT, kể cả TIN và PNC. “Luân chuyển cán bộ là công tác mạnh ở FPT Telecom”, anh Quốc chia sẻ.

Anh Nguyễn Ngọc Khánh, sinh năm 1971, tốt nghiệp Đại học Luật. Anh gia nhập FPT năm 2001, trải qua hàng loạt vị trí quản lý ở Trung tâm Dịch vụ Khách hàng và Ban Đảm bảo Chất lượng. Từ 2/2010, anh Khánh được điều chuyển làm Giám đốc FPT Telecom Quảng Ninh. Dưới sự điều hành của anh, chi nhánh Quảng Ninh có bước phát triển mạnh mẽ, nằm trong top những chi nhánh hàng đầu của FPT Telecom.

Từ tháng 7/2012, anh Khánh được điều chuyển làm PGĐ Vùng 4 (miền Trung - Tây Nguyên) kiêm Giám đốc FPT Telecom Đà Nẵng. Thành công ở Quảng Ninh rồi Đà Nẵng, từ ngày 1/7, anh Khánh sẽ phụ trách vị trí đòi hỏi sự thách thức cao hơn khi chịu bổn phận điều hành kinh doanh toàn miền Đông Nam bộ với các chi nhánh đầu tàu của FPT Telecom.

FPT Telecom có 7 vùng kinh doanh hiện diện trên 59 tỉnh thành gồm: Vùng 1 là Hà Nội; Vùng 2 gồm 14 tỉnh đồng bằng sông Hồng, Tây Bắc bộ và Đông Bắc bộ; Vùng 3 có 10 tỉnh Bắc bộ và 3 tỉnh Bắc Trung bộ; Vùng 4 gồm 12 tỉnh miền Trung trải dài từ Quảng Bình đến Khánh Hòa; Vùng 5 là TP HCM; Vùng 6 gồm miền Đông Nam bộ và Ninh Thuận, Bình Thuận; và Vùng 7 là 13 tỉnh đồng bằng sông Cửu Long.

Tháng 3/2014, Tập đoàn FPT cũng bắt đầu triển khai dự án Quy hoạch và Luân chuyển cán bộ lãnh đạo nhằm tạo điều kiện cho đội ngũ lãnh đạo có cơ hội được thử sức ở các vị trí công việc khác nhau nhằm có sự trải nghiệm đa dạng và nâng cao năng lực điều hành.

Xác định giá trị cốt lõi là con người, FPT Telecom liên tục thực hiện luân chuyển lãnh đạo để tăng cường năng lực quản trị. Đó là chính sách trọng điểm trong phát triển nguồn nhân lực của FPT Telecom. Đây cũng là đơn vị đi đầu trong tập đoàn về việc luân chuyển cán bộ. Hoạt động này được nhà Viễn thông thực hiện thường xuyên nhằm giúp cán bộ đơn vị tiếp xúc, điều hành và trưởng thành ở nhiều môi trường công tác khác nhau.

>>Ngân hàng Việt Á chọn FPT Telecom để 'lên mây'

Nguyên Văn

Nokia 3310 tiếp tục 'cháy' hàng ở FPT Shop

Cứ 12h trưa thứ Ba và thứ Năm hằng tuần, khi tất cả nhân viên tòa nhà chuẩn bị nghỉ ngơi sau ca làm việc buổi sáng, thì tiếng nhạc Latin sôi động lại vang lên ở căn phòng trống ở lầu 3 tòa nhà FPT Tân Thuận. Đây là một lớp tập nhảy zumba ngoài giờ đi vào hoạt động từ tháng 4, với số lượng 30 người là nhân viên nữ đến từ các đơn vị FPT Telecom, FPT Trading và Sendo.

Lớp học zumba ở tòa nhà Tân Thuận.

Lớp được tổ chức để giải tỏa những mệt mỏi bít tất tay trong công việc, cải thiện sức khỏe và ngoại hình, đồng thời tạo ra một lực lượng chuẩn bị cho các chương trình như đồng diễn 13/9 cũng như các sự kiện khác của công ty. Ý tưởng lớp học xuất phát từ chị Lê Kiến Định và Phan Thị Kim Thanh đến từ FPT Trading, với sự hỗ trợ một phần về tài chính của FPT HO.

Người hướng dẫn các học viên là anh Ojas Oneness, quốc tịch Ấn Độ. Anh có kinh nghiệm trong giảng dạy các bộ môn dance, yoga. Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của dance và yoga trong cuộc sống hiện đại ngày nay với quá nhiều áp lực, các bộ môn này sẽ giúp cải thiện đáng kể tình trạng rối loạn lo âu, rối loạn cảm xúc, nâng cao năng suất làm việc. Anh cũng đặc biệt ấn tượng với công tác chăm lo đời sống văn hóa - tinh thần của cán bộ nhân viên ở FPT và mong muốn có thể gắn bó lâu dài với lớp học.

Sau gần 2 tháng tham gia lớp học, chị em đã nhìn thấy được hiệu quả rõ rệt của zumba. Chị Nguyễn Thị Nhã Hạ, Sendo, cho biết: “Phụ nữ sau khi sinh thường rất mệt mỏi, zumba đã giúp tôi cải thiện sức khỏe, sảng khoái tinh thần. Đặc biệt, tôi đã không còn cảm thấy ngại khi bước lên cân nữa”. Chị Lê Kiến Định, FPT Trading, vui mừng: “Vừa rồi sinh nhật của FPT Trading, các chị em đã vận dụng những gì học được từ lớp zumba để có một tiết mục chào mừng”.

Khó khăn học viên là lớp hoạt động vào giờ nghỉ trưa từ 12-13h nên một số chị em nếu công việc không cho phép, không thể tham gia thường xuyên. Chị Nguyễn Thị Thu Hà, FPT Telecom, tỏ bày mong muốn về một câu lạc bộ zumba ngoài giờ với thời gian hoạt động dài hơn để các chị em có cơ hội thực hành nhiều hơn.

Video một buổi học của lớp:

Zumba là một môn khiêu vũ thể hình trên nền nhạc Latin với những động tác đơn giản và gợi cảm do một huấn luyện viên thể dục nhịp điêu, anh Beto Perez người Colombia sáng tạo nên. Zumba là cách thức giảm cân hữu hiệu, đốt cháy 600-700 kcal chỉ trong 1 giờ tập. Đặc biệt, zumba là bí quyết giảm mỡ bụng, cải thiện hệ thống tim mạch và tăng cường sự linh hoạt của các cơ xương khớp. Hiện nay, phong trào tập nhảy zumba đang rộ lên ở VN.

>>Anh Nguyễn Thành Nam: ‘Doanh nghiệp tỷ USD là con gì’

Xuân Phương

FPT triển khai bản đồ số cho Thành phố Hà Nội

Tổng giá trị đầu tư của FPT từ nay đến năm 2020 là 2.200 tỷ đồng. Trong đó, FPT sẽ triển khai hệ thống giao thông thông minh cho Thành phố Hà Nội và đề xuất theo mô hình cho thuê dịch vụ công nghệ thông tin. Tập đoàn sẽ chịu bổn phận mọi khâu từ đầu tư hệ thống, bảo đảm vận hành, bảo trì, bảo dưỡng... Tổng mức đầu tư xây dựng Hệ thống giao thông thông minh Thành phố Hà Nội của FPT dự kiến là 1.700 tỷ đồng.

Theo kế hoạch, FPT sẽ xây dựng bản đồ số, cung cấp cho người dân và cơ quan quản lý những thông tin toàn diện về tình trạng giao thông theo thời gian thực, danh mục các thiết bị hạ tầng giao thông (như bến xe, biển báo…), tích hợp với các phương tiện vận tải công cộng trên địa bàn thành phố Hà Nội… Đồng thời người dân cũng được trực tiếp phản ánh hoặc nhận thông tin về tình trạng giao thông qua cộng cụ tương tác tự động chatbot.

Sáng nay, Thành phố Hà Nội và Tập đoàn FPT đã ký biên bản ghi nhớ về việc Ứng dụng công nghệ thông tin và Viễn thông trong giai đoạn 2017-2020.

Hệ thống giao thông thông minh Thành phố Hà Nội được FPT đề xuất cung cấp yêu cầu về 10 Tính năng chính theo Thông báo 484/TB-UBND ngày 29/5/2017, gồm: Hệ thống thông tin giao thông phục vụ người tham gia giao thông và cơ quan quản lý nhà nước; Hệ thống quản lý về kinh doanh, điều kiện kinh doanh và cấp Giấy phép kinh doanh vận tải bằng xe ô tô; Hệ thống quản lý kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ; Hệ thống điều khiển giao thông bằng đèn tín hiệu; Hệ thống giám sát, xử lý vi phạm bằng hình ảnh; Hệ thống an ninh thông minh; Hệ thống quản lý, giám sát ô nhiễm môi trường giao thông; Hệ thông thu phí điều tiết, giảm thiểu các phương tiện giao thông vào một số khu vực nội đô theo hình thức tự động không dừng; Hệ thống phần mềm chỉ huy - điều hành giao thông thông minh; Hệ thống bảo mật và an toàn dữ liệu.

Ngoài giao thông, viễn thông và giáo dục cũng được đề cập trong trong khuôn khổ thỏa thuận hợp tác. Trong lĩnh vực viễn thông, FPT dự kiến đầu tư 500 tỷ đồng cho việc triển khai xây dựng công trình hạ ngầm cáp viễn thông và ngầm hạ tầng kỹ thuật đô thị sử dụng chung.

Trong lĩnh vực giáo dục, Đại học FPT chủ động phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông và Sở Kế hoạch và Đầu tư xây dựng chương trình đào tạo, tổ chức các lớp đào tạo nâng cao trình độ công nghệ thông tin cho cán bộ của Thành phố; đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Hội nghị "Hợp tác đầu tư và Phát triển" lần thứ hai được tổ chức ở khách sạn Lotte với sự tham gia của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc, Bí thư Thành ủy Thành phố Hà Nội Hoàng Trung Hải, Chủ tịch Thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung, các bộ ban ngành, đại diện cơ quan ngoại giao, tổ chức, các hiệp hội và 800 nhà đầu tư, các doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Bí thư Thành uỷ Hoàng Trung Hải cho biết, năm 2016 Thành phố Hà Nội đã có những chuyển biến tích cực. Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của Thành phố Hà Nội tăng 10 bậc, đứng vị trí 14/63 tỉnh thành. Chỉ số sẵn sàng App công nghệ thông tin và Viễn thông xếp thứ 2 cả nước.

Tuy nhiên, Thành phố đang đứng trước các thách thức về quá tải về y tế, giao thông công cộng, viễn thông... chìa khoá của bài toán siêu đô thị chính là hợp tác với các doanh nghiệp.

Tổng đầu tư của FPT là 2.200 tỷ đồng.

Chủ tịch Thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung nhấn mạnh: "Hà Nội coi trọng nguồn đầu tư của xã hội" để đồng bộ các giải pháp nước sạch, giao thông, y tế, giáo dục; xây dựng thành phố thông minh... trong giai đoạn 2017-2020.

Ông cũng kêu gọi các nhà đầu tư trong và ngoài nước đầu tư vào Hà Nội, trong đó ưu tiên các dự án công nghệ mới, các dự án y tế, nông nghiệp cao.

TGĐ FPT IS Phạm Minh Tuấn kiểm tra, biên bản thỏa thuận hợp tác với Thành phố Hà Nội là bước tiến dài của FPT. "FPT mong muốn hợp tác với Thành phố Hà Nội từ 10 năm nay", anh nói. Người đứng đầu FPT IS cũng tiết lộ, đơn vị có dự án hợp tác cho thuê dịch vụ với Thành phố Hà Nội và "hy vọng có kết quả trong năm nay".

Theo anh Tuấn, trong lĩnh vực giao thông thông minh, tập đoàn không chỉ đầu tư mới, mà sẽ xây dựng các giải pháp nhằm khai thác một cách có hiệu quả những hệ thống Thành phố Hà Nội đã có sẵn như hệ thống máy camera, giám sát...

"Nếu FPT giải bài thành công toán giao thông được kiểm tra là phức tạp nhất trên thế giới như Thành phố Hà Nội sẽ là tiền đề để tiến ra thế giới", anh Tuấn phân tích. Hiện ở, Hà Nội có khoảng 560.000 ôtô, 5,5 triệu xe máy. Tỷ lệ gia tăng của ô tô là gần 17%/năm, xe máy tăng gần 8%/năm. Thành phố có 2.300 nút giao thông, 5.000 máy camera giám sát.

Hội nghị "Hợp tác Đầu tư và Phát triển" là được tổ chức từ năm 2016. Năm nay, hội nghị nhằm tái khẳng định Hà Nội đã, đang và sẽ đi đầu trong thực hiện các chỉ đạo của Chính phủ về tạo lập môi trường đầu tư theo hướng thông thoáng, minh bạch, phù hợp với tiến trình hoà nhập quốc tế, phù hợp với những điều kiện thực tiễn của thủ đô. Thành phố luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các doanh nghiệp, nhà đầu tư khởi nghiệp, đầu tư, hoạt động sản xuất kinh doanh lâu dài ở thủ đô.

Triệu Mẫn

Ngân hàng Việt Á chọn FPT Telecom để 'lên mây'

Theo đó, từ ngày 22/7, Việt Á Bank là ngân hàng đầu tiên ở VN chọn mô hình Private Cloud trên nền tảng công nghệ của FPT HI GIO Cloud làm nơi “chọn mặt gửi vàng”, để lưu trữ và giải quyết toàn bộ vấn đề liên quan đến dữ liệu của ngân hàng này.

Anh Nghiêm Sỹ Thắng, Giám đốc khối Công nghệ Việt Á Bank và anh Lê Viết Thanh Luận, PTGĐ Viễn thông Quốc tế FPT (FTI).

Việc quyết định dịch chuyển toàn bộ hệ thống dữ liệu sang điện toán đám mây Private Cloud của FPT Telecom nằm trong chuỗi hoạt động đẩy mạnh đầu tư vào hệ thống công nghệ thông tin của Việt Á Bank, đây cũng là định hướng chiến lược cho tầm nhìn phát triển thành một trong những ngân hàng hàng đầu VN của ngân hàng này.

Đây là bước ngoặt quan trọng trong việc liên kết giữa các đơn vị ngân hàng và nhà cung cấp giải pháp viễn thông - điện toán đám mây hàng đầu trong nước. Động thái này góp phần tạo nên nền tảng dữ liệu thông minh cho đơn vị (đặc biệt là ngân hàng), trong đó bảo đảm ở mức cao nhất tính bảo mật và là nền tảng cho xu thế Ngân sàng Số (Digital Banking) tiếp theo.

“Sự dịch chuyển này không chỉ cung cấp xu thế quản lý thông tin/dữ liệu của ngành ngân hàng trong công tác quản trị công nghệ trên toàn cầu bây giờ mà còn đem lại cho chính Việt Á Bank những lợi ích vượt trội về nhiều mặt như đầu tư, thiết bị, hạ tầng, nguồn lực, kỹ thuật… nhằm tăng hiệu quả và đem lại những tiện ích tối ưu cho Người dùng/người sử dụng dịch vụ”, anh Nghiêm Sỹ Thắng, Giám đốc khối Công nghệ Việt Á Bank, Trưởng ban dự án Ngân hàng số, một trong những chuyên gia hàng đầu về an ninh thông tin của ngành ngân hàng, khẳng định.

Cụ thể, khi dịch chuyển dữ liệu lên nền tảng FPT HI GIO Cloud - hệ thống điện toán đám mây do FPT Telecom hợp tác với Internet Initiative Japan (IIJ) lần đầu cung cấp ở VN, ngân hàng sẽ đạt được những giá trị tương thích như: Tính sẵn sàng cao. Mô hình điện toán đám mây mà Việt Á Bank chọn được phát triển trên nền tảng công nghệ của FPT HI GIO Cloud, tích hợp được mọi khoảng cách và thời gian, không sợ rủi ro gián đoạn cục bộ về đường truyền mà các hệ thống ngân hàng có phân bố rộng khắp hay gặp phải.

Cạnh đó là hạn chế chi phí quản lý hạ tầng. So với việc phải cố thủ xây dựng một trung tâm dữ liệu vật lý ngay ở trụ sở ngân hàng như trước đây, việc dịch chuyển dữ liệu lên điện toán đám mây giúp Việt Á Bank tiết kiệm được các chi phí con người, mặt bằng cấp thiết để duy trì trung tâm dữ liệu vật lý.

Hơn hết, lợi ích cốt lõi nhất đó là tính bảo mật. Toàn bộ hệ thống dữ liệu của Việt Á Bank được lưu trữ ở Trung tâm dữ liệu (Data Center) của FPT Telecom với những quy chuẩn về an toàn và bảo mật thông tin khắt khe nhất bây giờ, theo tiêu chuẩn quốc tế Tier III - chứng chỉ quốc tế do Uptime Institute (Mỹ) chứng nhận, đây hiện là quy chuẩn cao cấp và tiên quyết nhất đối với dịch vụ Data Center. Ngoài ra Data Center của FPT Telecom cũng được các chứng nhận ISO 9001, ISO 50001, ISO 27001.

Với bước đi đầu về kết hợp hạ tầng công nghệ của FPT Telecom và cơ sở dữ liệu ngân hàng của Việt Á Bank này, trung tâm dữ liệu và những hoạt động giao dịch của Việt Á Bank sẽ không còn bị cản trở bởi tính chất vật lý, bảo đảm ở mức cao nhất toàn bộ chi nhánh, phòng giao dịch và nhân viên của Việt Á Bank trên khắp lãnh thổ Việt Nam đều vận hành liên tục, ổn định và không có sự khác biệt. Từ đó, đem lại cho Người dùng/người sử dụng dịch vụ những trải nghiệm khác biệt, cũng như nâng cao giá trị phát triển phù hợp và vững bền của doanh nghiệp.

>>Cáp quang biển APG bị sự cố, FPT Telecom không tác động

Ngân hàng Việt Á được thành lập vào ngày 4/7/2003 trên cơ sở hợp nhất hai tổ chức tín dụng đã hoạt động lâu năm trên thị trường tiền tệ, tài chính VN là: Công ty tài chính cổ phần Sài Gòn và Ngân hàng thương mại cổ phần nông thôn Đà Nẵng. Ngân hàng Việt Á hoạt động với đầy đủ Tính năng kinh doanh của một ngân hàng thương mại và có thế mạnh trong các hoạt động tài chính như: kinh doanh vàng, đầu tư, tài trợ các dự án...

Chi Vy

80% học viên kỹ sư cầu nối nhận lương 2.000-3.000 USD

Học viên khóa 6 trong lễ tốt nghiệp.

Cuối tuần qua, ở Tokyo, Nhật Bản, FPT Software đã phối hợp với trường Nhật ngữ Meros tổ chức lễ tốt nghiệp cho học viên khóa 6 của Chương trình 10.000 Kỹ sư cầu nối (10K BrSE).

Tính đến nay, 10K BrSE của FPT Software đã đưa được 9 khóa học viên sang Nhật Bản đào tạo với tổng số 550 học viên. Trong đó, có 6 khóa đã tốt nghiệp với hơn 450 học viên, 80% số học viên này hiện làm việc ở Nhật Bản ở một số công ty lớn như: NTT Communications, Fujitsu, SBI Holdings, Human Touch, Pasona Tech, FPT Japan với mức lương từ 2.000 đến 3.000 USD/tháng. 20% số học viên còn lại đang làm ở FPT Software ở VN và các công ty Nhật Bản ở VN.

Theo chị Nguyễn Hồng Liên, Giám đốc Chương trình 10.000 Kỹ sư Cầu nối của FPT Software, với mong muốn tạo được nhiều cơ hội hơn nữa cho các kỹ sư công nghệ thông tin VN được du học và làm việc ở Nhật Bản, trong thời gian tới, 10K BrSE sẽ đi sâu vào nâng cao chất lượng học viên, mở rộng nhiều loại hình liên kết với doanh nghiệp và các trường học theo mô hình “Đào tạo - Hướng nghiệp - Thực hành - Làm việc".

Toàn thể học viên khóa 6 chương trình 10kBrSE chụp hình lưu niệm cùng đại diện FPT và trường Meros.

Từ năm 2007, để cung cấp nhu cầu nhân sự cho các dự án với KH Nhật Bản, FPT Software đã triển khai chương trình đào tạo kỹ sư cầu nối (BrSE) nội bộ cho nhân viên. Bắt đầu từ năm 2015, FPT Software chính thức mở rộng chương trình này cho toàn bộ kỹ sư công nghệ thông tin VN. Đối tượng Chương trình 10.000 Kỹ sư cầu nối hướng tới là các kỹ sư công nghệ thông tin hoặc sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin.

Mục tiêu của Chương trình là đào tạo và cung ứng nhân lực kỹ sư IT VN biết tiếng Nhật, đủ khả năng làm việc với các doanh nghiệp Nhật Bản thông qua chương trình đào tạo ngắn hạn ở VN và Nhật Bản. Đồng thời, cung cấp nguồn nhân lực công nghệ thông tin biết tiếng Nhật và thuần thục các kỹ năng làm việc với đối tác Nhật Bản cho các công ty công nghệ thông tin VN và Nhật Bản.

Để tạo cơ hội tốt nhất cho các kỹ sư công nghệ thông tin VN trở thành các kỹ sư cầu nối tiếng Nhật, FPT Software sẽ bảo lãnh vay tài chính cho các học viên tham gia chương trình 10K BrSE trong quá trình học tập ở Nhật Bản với hạn mức vay tối đa 350 triệu đồng. Đồng thời, FPT Software phối hợp với trường Nhật ngữ Meros soạn thảo chương trình đào tạo chuyên biệt cho học viên. Sau khi tốt nghiệp, FPT Software cũng sẽ tạo điều kiện tốt nhất để các học viên của chương trình có được việc làm ở các công ty lớn ở Nhật với mức lương tối thiểu 2.000 USD/tháng.

Trong chiến lược phát triển của FPT Software, Nhật Bản luôn được xem là thị trường quan trọng số 1, mang lại sự tăng trưởng ổn định và vững bền. FPT Nhật Bản đã trở thành công ty công nghệ thông tin nước ngoài lớn nhất ở xứ mặt trời mọc với 760 nhân sự làm việc ở 4 văn phòng ở Tokyo, Nagoya, Osaka và Fukuoka. Trong thời gian qua, FPT Nhật Bản đã đưa hàng nghìn lượt kỹ sư công nghệ thông tin VN sang triển khai nhiều dự án công nghệ thông tin quan trọng cho các tập đoàn hàng đầu của nước này. Năm 2016, doanh thu FPT Nhật Bản đạt 128 triệu USD, tăng trưởng 49% so với cùng kỳ.

>>Người Phần mềm lưu thành tích vào App để làm checkpoint

Chi Vy

Kiểm soát stress ngay trên cổ tay

Được Garmin giới thiệu vào tháng 4/2017, vívosmart 3 là thiết bị đeo tay thông minh thế hệ mới nhất thuộc vívo series với nhiều tính năng theo dõi sức khỏe và tập luyện mới. Đây cũng là thiết bị thông minh đầu tiên thuộc dòng vívo được tích hợp tính năng theo dõi stress và tính toán lượng hấp thụ oxy tối đa VO2 max vốn chỉ có trên các dòng cao cấp của Garmin.

Kiểm soát và đẩy lùi stress thế nào?

Căng thẳng, lo âu, áp lực là những xúc cảm thường gặp trong cuộc sống hiện đại ngày nay. Stress xuất hiện khắp nơi từ công sở, trường học đến gia đình, từ mối quan hệ công việc, tình cảm nam nữ, bạn hữu hằng ngày cho đến những bức xúc trên mạng xã hội. Nếu không nhận biết và giải tỏa kịp thời thì stress sẽ tích tụ thành bệnh tâm lý như trầm cảm, kéo theo sự xuống dốc của sức khỏe và tinh thần, tác động nặng nề đến cuộc sống và công việc.

Để giúp người dùng phát hiện và cải thiện tình trạng găng tay nhanh chóng, Garmin đã hỗ trợ tính năng theo dõi găng tay liên tục vào thiết bị vívosmart 3. Khi người dùng không di chuyển, vívosmart 3 sẽ theo dõi sự thay đổi của nhịp tim (HRV), nếu có sự biến động bất thường gây ra do lo âu và găng tay vívosmart 3 sẽ tính toán đưa ra cảnh báo tức thời.

Kết quả sẽ được hiển thị bằng biểu đồ bên góc phải màn hình thiết bị để khuyến khích bạn thực hiện các hành động thư giản và giảm găng tay, một trong số đó là App thở thư giãn theo kỹ thuật Fourfold (hít vào 4 giây, giữ, thở ra 4 giây) từ 1 đến 5 phút được tích hợp ngay trong thiết bị. Việc điều hòa lại nhịp tim thông qua luân chuyển oxy hoặc các động tác vận động nhẹ sẽ giúp cơ thể lấy lại cân bằng ngay lập tức.

Số liệu hằng ngày sẽ được tổng hợp tự động thành báo cáo chuyên sâu trên App Garmin Connect, từ đó bạn có thể theo dõi được cả quá trình biến đổi tâm lý của mình và có giải pháp thay đổi thói quen làm việc hay vận động, giúp cuộc sống nhẹ nhàng và nhiều niềm vui hơn.

Cải thiện chỉ số VO2 max giúp 'hồi xuân'

Đây là sản phẩm đầu tiên trong dòng vívo được Garmin tích hợp tính năng đo VO2 max - một tính năng chỉ có trong các dòng cao cấp của Garmin. VO2 max là lượng oxy tối đa mà cơ thể bạn có thể nạp và sử dụng trong vòng 1 phút, được giới hạn bởi cả lượng oxy trong máu có thể xử lý và lượng oxy cơ thể có thể lấy từ máu.

Chỉ số VO2 max phản ánh sức mạnh thể chất và sự dẻo dai bền bỉ của một người, đồng nghĩa với việc nếu bạn có chỉ số VO2 max càng cao thì sức bền của bạn càng lớn. Tuy nhiên, mỗi người có một chỉ số VO2 max giới hạn, nếu trong luyện tập bạn quá gắng sức để nó vượt quá giới hạn thì sẽ rất nguy hiểm, có thể gây ra đột quỵ và tác động đến tính mạng.

vívosmart 3 được tích hợp khả năng theo dõi sức khỏe như theo dõi nhịp tim 24/7 nhờ công nghệ Garmin Elevate ™, đếm các bước đi, tính toán lượng calo được đốt cháy, theo dõi giấc ngủ…

vívosmart 3 sẽ tự động đồng bộ các số liệu theo dõi cả ngày vào App di động Garmin Connect để người dùng có thể xem lại chi tiết hoạt động của họ sau một ngày, một tuần hoặc nhiều tháng. Trong Garmin Connect, người dùng cũng có thể kết nối với bạn hữu hoặc các cộng đồng sử dụng Garmin nhằm chia sẻ các kết quả tập luyện hoặc tham gia thử thách cùng nhau. Bên cạnh đó, tính năng Insights sẽ phân tích chi tiết về sức khoẻ cá nhân của người dùng, từ đó đưa ra các cảnh báo hoặc lời khuyên từ các chuyên gia sức khỏe của Garmin nhằm tăng cường sức khỏe cho bạn.

Để giúp người dùng luôn giữ kết nối với công việc và cộng đồng, vívosmart 3 diễn tả khả năng kết nối thông minh hơn nhờ cảnh báo rung vào cổ tay của người dùng. Các thông báo bao gồm từ email, tin nhắn, cuộc gọi, lời nhắc lịch, facebook tới các App chat Zalo, Viber, Whatsapp hoặc bất kỳ thông báo nào khác từ điện thoại thông minh đã được kết nối với vívosmart 3. Thông qua tính năng này, người dùng còn có thể điều khiển nhạc từ vívosmart 3, gửi thông báo để tìm điện thoại thất lạc hay điều khiển từ xa một máy ảnh Garmin VIRB (được bán riêng).

Các sản phẩm hiện được phân phối bởi FPT Trading trên toàn quốc với giá tham khảo 3.599.000 đồng. Thông tin chi tiết ở website: http://phanphoi.fpt.com.vn hoặc http://www.garmin.com.vn.

>> FPT Trading đưa thêm 'hàng khủng' của Garmin về VN

T.B.

Galaxy S8 Plus màu tím khói 'siêu độc' về VN, giá không đổi

Cứ 12h trưa thứ Ba và thứ Năm hằng tuần, khi tất cả nhân viên tòa nhà chuẩn bị nghỉ ngơi sau ca làm việc buổi sáng, thì tiếng nhạc Latin sôi động lại vang lên ở căn phòng trống ở lầu 3 tòa nhà FPT Tân Thuận. Đây là một lớp tập nhảy zumba ngoài giờ đi vào hoạt động từ tháng 4, với số lượng 30 người là nhân viên nữ đến từ các đơn vị FPT Telecom, FPT Trading và Sendo.

Lớp học zumba ở tòa nhà Tân Thuận.

Lớp được tổ chức để giải tỏa những mệt mỏi găng tay trong công việc, cải thiện sức khỏe và ngoại hình, đồng thời tạo ra một lực lượng chuẩn bị cho các chương trình như đồng diễn 13/9 cũng như các sự kiện khác của công ty. Ý tưởng lớp học xuất phát từ chị Lê Kiến Định và Phan Thị Kim Thanh đến từ FPT Trading, với sự hỗ trợ một phần về tài chính của FPT HO.

Người hướng dẫn các học viên là anh Ojas Oneness, quốc tịch Ấn Độ. Anh có kinh nghiệm trong giảng dạy các bộ môn dance, yoga. Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của dance và yoga trong cuộc sống hiện đại ngày nay với quá nhiều áp lực, các bộ môn này sẽ giúp cải thiện đáng kể tình trạng rối loạn lo âu, rối loạn cảm xúc, nâng cao năng suất làm việc. Anh cũng đặc biệt ấn tượng với công tác chăm lo đời sống văn hóa - tinh thần của cán bộ nhân viên ở FPT và mong muốn có thể gắn bó lâu dài với lớp học.

Sau gần 2 tháng tham gia lớp học, chị em đã nhìn thấy được hiệu quả rõ rệt của zumba. Chị Nguyễn Thị Nhã Hạ, Sendo, cho biết: “Phụ nữ sau khi sinh thường rất mệt mỏi, zumba đã giúp tôi cải thiện sức khỏe, sảng khoái tinh thần. Đặc biệt, tôi đã không còn cảm thấy ngại khi bước lên cân nữa”. Chị Lê Kiến Định, FPT Trading, vui mừng: “Vừa rồi sinh nhật của FPT Trading, các chị em đã vận dụng những gì học được từ lớp zumba để có một tiết mục chào mừng”.

Khó khăn học viên là lớp hoạt động vào giờ nghỉ trưa từ 12-13h nên một số chị em nếu công việc không cho phép, không thể tham gia thường xuyên. Chị Nguyễn Thị Thu Hà, FPT Telecom, giãi tỏ mong muốn về một câu lạc bộ zumba ngoài giờ với thời gian hoạt động dài hơn để các chị em có cơ hội thực hành nhiều hơn.

Video một buổi học của lớp:

Zumba là một môn khiêu vũ thể hình trên nền nhạc Latin với những động tác đơn giản và gợi cảm do một huấn luyện viên thể dục nhịp điêu, anh Beto Perez người Colombia sáng tạo nên. Zumba là cách thức giảm cân hữu hiệu, đốt cháy 600-700 kcal chỉ trong 1 giờ tập. Đặc biệt, zumba là bí quyết giảm mỡ bụng, cải thiện hệ thống tim mạch và tăng cường sự linh hoạt của các cơ xương khớp. Hiện nay, phong trào tập nhảy zumba đang rộ lên ở VN.

>>Anh Nguyễn Thành Nam: ‘Doanh nghiệp tỷ USD là con gì’

Xuân Phương

Oppo F1s bất thần giảm giá 1 triệu đồng

Cứ 12h trưa thứ Ba và thứ Năm hằng tuần, khi tất cả nhân viên tòa nhà chuẩn bị nghỉ ngơi sau ca làm việc buổi sáng, thì tiếng nhạc Latin sôi động lại vang lên ở căn phòng trống ở lầu 3 tòa nhà FPT Tân Thuận. Đây là một lớp tập nhảy zumba ngoài giờ đi vào hoạt động từ tháng 4, với số lượng 30 người là nhân viên nữ đến từ các đơn vị FPT Telecom, FPT Trading và Sendo.

Lớp học zumba ở tòa nhà Tân Thuận.

Lớp được tổ chức để giải tỏa những mệt mỏi bít tất tay trong công việc, cải thiện sức khỏe và ngoại hình, đồng thời tạo ra một lực lượng chuẩn bị cho các chương trình như đồng diễn 13/9 cũng như các sự kiện khác của công ty. Ý tưởng lớp học xuất phát từ chị Lê Kiến Định và Phan Thị Kim Thanh đến từ FPT Trading, với sự hỗ trợ một phần về tài chính của FPT HO.

Người hướng dẫn các học viên là anh Ojas Oneness, quốc tịch Ấn Độ. Anh có kinh nghiệm trong giảng dạy các bộ môn dance, yoga. Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của dance và yoga trong cuộc sống hiện đại ngày nay với quá nhiều áp lực, các bộ môn này sẽ giúp cải thiện đáng kể tình trạng rối loạn lo âu, rối loạn cảm xúc, nâng cao năng suất làm việc. Anh cũng đặc biệt ấn tượng với công tác chăm lo đời sống văn hóa - tinh thần của cán bộ nhân viên ở FPT và mong muốn có thể gắn bó lâu dài với lớp học.

Sau gần 2 tháng tham gia lớp học, chị em đã nhìn thấy được hiệu quả rõ rệt của zumba. Chị Nguyễn Thị Nhã Hạ, Sendo, cho biết: “Phụ nữ sau khi sinh thường rất mệt mỏi, zumba đã giúp tôi cải thiện sức khỏe, sảng khoái tinh thần. Đặc biệt, tôi đã không còn cảm thấy ngại khi bước lên cân nữa”. Chị Lê Kiến Định, FPT Trading, vui mừng: “Vừa rồi sinh nhật của FPT Trading, các chị em đã vận dụng những gì học được từ lớp zumba để có một tiết mục chào mừng”.

Khó khăn học viên là lớp hoạt động vào giờ nghỉ trưa từ 12-13h nên một số chị em nếu công việc không cho phép, không thể tham gia thường xuyên. Chị Nguyễn Thị Thu Hà, FPT Telecom, giãi tỏ mong muốn về một câu lạc bộ zumba ngoài giờ với thời gian hoạt động dài hơn để các chị em có cơ hội thực hành nhiều hơn.

Video một buổi học của lớp:

Zumba là một môn khiêu vũ thể hình trên nền nhạc Latin với những động tác đơn giản và gợi cảm do một huấn luyện viên thể dục nhịp điêu, anh Beto Perez người Colombia sáng tạo nên. Zumba là cách thức giảm cân hữu hiệu, đốt cháy 600-700 kcal chỉ trong 1 giờ tập. Đặc biệt, zumba là bí quyết giảm mỡ bụng, cải thiện hệ thống tim mạch và tăng cường sự linh hoạt của các cơ xương khớp. Hiện nay, phong trào tập nhảy zumba đang rộ lên ở VN.

>>Anh Nguyễn Thành Nam: ‘Doanh nghiệp tỷ USD là con gì’

Xuân Phương

Những người 'thổi lửa' cho salesman FPT Telecom

Nhắc đến đội ngũ BDD thuộc Trung tâm Phát triển Kinh doanh FPT Telecom, mọi người thường nghĩ ngay đến những "chú ngựa" suốt ngày rong ruổi các nẻo đường xuôi ngược để hỗ trợ các chi nhánh làm hình ảnh, tăng số bán.

Với mục đích đẩy mạnh thương hiệu FPT tổng thể và FPT Telecom nói riêng, BDD đã sáng tạo và tổ chức rất nhiều chương trình ý nghĩa dành cho người dân và các em nhỏ. Từ đó giúp cho hoạt động kinh doanh ở chi nhánh thuận lợi hơn khi hình ảnh FPT Telecom đã khắc sâu vào tâm trí của người sử dụng.

Các chàng trai BDD trong sự kiện "Đoàn xiếc kỳ diệu" ở Bắc Ninh.

Đáng chú ý là chuỗi chương trình xiếc mang tên "Đoàn xiếc kỳ diệu" bắt đầu từ tháng 3/2016, được tổ chức mỗi tháng một lần trên 24 tỉnh Vùng 2 và Vùng 3. Ngoài ra, có 3 event lớn trong năm là Tết thiếu nhi, Tết trung thu và Noel. Với mỗi sự kiện, nhân sự BDD thường đảm đang phần nội dung chương trình, kế hoạch tổng thể, chi phí, thiết kế... còn chi nhánh sẽ chịu bổn phận xin phép sở văn hóa, phòng ban, liên hệ phần thuê các hạng mục ở tỉnh.

Dù nhân sự đi tỉnh ít ỏi, chỉ có 5 thành viên nhưng anh em BDD đã phối hợp ăn rơ với các chi nhánh để tổ chức thành công nhiều chương trình quy mô lớn. Các sự kiện thường thu hút từ 1.500 - 3.000 người tham dự, có những chương trình ở Nam Định, Bắc Giang, Hưng Yên lên đến gần 5.000 người, với trung bình 10-15 hợp đồng được ký trước và trong khi diễn ra chương trình. Nhiều chi nhánh cũng đã hoàn thành vượt tiêu pha lên đến 20% so với kế hoạch định kỳ.

Ngoài những kết quả về kinh doanh, chương trình còn mang hình ảnh FPT đến rất gần với người dân địa phương thông qua số lượng người tiếp cận được thông tin (10.000 -15.000 người). Đặc biệt các sự kiện này cũng gây chú ý mạnh đến truyền thông địa phương, tạo hiệu ứng lan tỏa cho thương hiệu sản phẩm dịch vụ.

Trong đó, chương trình gây được ấn tượng mạnh và thành công nhất là Tết thiếu nhi ở Nam Định năm 2016. "Khi set-up xong tất cả mọi thứ chỉ chờ trình diễn thì mây ùn ùn kéo đến báo mưa. Tất cả mọi người đều lo lắng nhưng rất may cuối cùng trời quang mây tạnh và chương trình đã diễn ra tốt đẹp. Sự kiện đã tạo tiếng vang lớn khi thu hút trên 5.000 người dân khiến lực lượng công an phải tham gia bảo vệ trật tự và điều tiết giao thông", Phạm Hữu Cử, thành viên BDD, nhớ lại.

Anh Nguyễn Kiên Trung (áo đen), thành viên BDD, hỗ trợ chi nhánh set-up sự kiện.

Do tất cả các chương trình của BDD đều tổ chức ngoài trời nên yếu tố tác động nhất là thời tiết. Mặc dù đã xem dự báo nhưng những cơn mưa mùa hè không thể nào đoán được. Lê Hải Sơn, thành viên BDD kể, chương trình ở Nam Định, Thái Nguyên đã khiến mọi người lo lắng nhiều nhất khi mà mọi thứ đã xong xuôi thì mây đen ùn ùn kéo đến. Tất cả đều nín thở nguyện cầu cho trời đừng mưa. Đồng nghiệp ở chi nhánh lẫn anh em ở đoàn xiếc đều xôn xao, điện thoại liên tục báo mưa ở từng điểm. Nhưng cuối cùng trời lại đẹp để mọi người bắt đầu. Duy có chương trình Trung thu ở Vĩnh Phúc gặp cơn như trút nước lúc 12h khiến việc set-up bị gián đoạn nhưng đến lúc tổ chức trời lại tạnh.

"Nhóm chúng tôi thật sự may mắn khi chưa có chương trình nào gặp mưa. Bây giờ, trước mỗi sự kiện, anh em đều cố gắng đi đền chùa gần khu vực tổ chức để cầu bình an và mong cho chương trình thành công tốt đẹp", anh tâm sự.

Do di chuyển liên tục nên anh em thường chọn đi xe khách cho chủ động. Các chi nhánh gần thường mất 2-3 tiếng là đến nơi còn các chi nhánh xa thường mất một đêm. Sợ nhất là vào mùa mưa đi lên các tỉnh Tây Bắc đường đèo hiểm trở, nếu gặp một trận mưa lớn đường sạt lở có thể phải ở lại giữa đèo vài ngày. Mùa hè là thời điểm khó khăn nhất đối với anh em chi nhánh và BDD vì đây là chu kì bán hàng chậm nhất và thời tiết cũng khắc nghiệt nhất. "Đặc biệt là thời tiết nắng nóng của miền Trung, mới 7h sáng mà nhiệt độ đã lên đến 37 độ. Có lần tôi đi hỗ trợ Hà Tĩnh vào mùa hè, lúc nằm trên xe mát rượi nhưng vừa bước xuống đã bị sốc nhiệt và cảm cúm ngay sau đó", Đỗ Như Chinh, thành viên BDD, kể lại.

Từ trái sang: Lê Hải Sơn, Đỗ Như Chinh, Hà Huy Việt, Phạm Hữu Cử, Nguyễn Đăng Hưng, Nguyễn Kiên Trung, Nguyễn Hoàng Lộc. Chinh hiền lành, ít nói, mê phượt. Trung sinh năm 1988 chưa có mảnh tình vắt vai. Sơn mệnh danh là Sơn đẹp trai, thích chứng khoán. Lộc đã có vợ con và được gọi là "ông bố của năm". Cử là chàng trai nhỏ bé nhất hội nhưng rất máu lửa với công việc.

"Kỷ niệm thú vị khác khi đi công tác là chuyện ăn uống vì các tỉnh miền núi rất khan hiếm đồ ăn. Có lần đi Tây Bắc tìm mãi mới thấy quán cơm bình dân, hai anh em gọi bữa cơm đơn giản mà cũng cũng mất hơn 300.000 đồng. Cũng may là còn có công tác phí của công ty hỗ trợ", Hữu Cử cười cho hay.

Trong khi, "Đoàn xiếc kì diệu" tập trung vào hình ảnh thương hiệu thì "Tuần lễ vàng" lại tập trung vào kích số bán. Chương trình này dành cho các chi nhánh có thị trường khó như Cao Bằng, Điện Biên, Hà Nam, Tuyên Quang, Hà Tĩnh...

Tại đây, anh em BDD sẽ ở lại một tuần để đi làm thị trường trực tiếp với salesman chi nhánh, cùng đi phát tờ rơi, survey door to door, tư vấn cho người sử dụng. Đồng thời tranh thủ quan sát nhu cầu của người dân, thực trạng thị trường để có thể tìm hướng marketing phù hợp nhất. Trong quá trình đi làm cùng nhau, đội ngũ BDD thường chia sẻ cách làm tốt của các tỉnh khác và lắng nghe những khó khăn mà anh em chi nhánh đang gặp phải để cùng nhau tháo gỡ.

"Mỗi chi nhánh đều có các khó khăn khác nhau như Hà Nam, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thái Nguyên vẫn còn nhiều hạ tầng đồng hay như Điện Biên, Cao Bằng lại có mật độ dân cư thấp. Có lần đi bán hàng với anh em Điện Biên, đi lạc có một lúc thôi mà quay lại đã ở trên lưng chừng núi nhìn xuống thành phố", anh Nguyễn Kiên Trung, chia sẻ.

Đội quân BDD FPT Telecom phía Bắc trong chuyến nghỉ mát năm nay.

Với chi nhánh, mỗi lần nhận được thông tin BDD chuẩn bị về hỗ trợ sự kiện để tăng số bán, anh em bao giờ cũng háo hức. "Từ khi nhận được e-mail báo BDD tổ chức Tuần lễ vàng ở Tuyên Quang, tôi cảm thấy rất hào hứng vì đây là cơ hội để thúc đẩy kinh doanh của chi nhánh. Chứng kiến tốc độ nhập hợp đồng của sales dịp này tăng cao, tôi rất vui, nên dù làm thêm giờ hay làm cả ngày nghỉ cũng không thấy mệt mỏi. Tuần lễ vàng là chính sách hỗ trợ kịp thời, tạo động lực rất lớn cho anh chị em chi nhánh phấn đấu làm việc tốt hơn", chị Phan Thị Thanh Huyền, nhân viên Hành chính nhân sự chi nhánh Tuyên Quang, cho hay.

“Qua Tuần lễ vàng, tôi đã được trải nghiệm nhiều điều thú vị, tình cảm anh em trong phòng cũng gần gũi hơn, mọi người cùng trợ giúp nhau hoàn thành công việc. Đặc biệt, sau khi được các bạn ở phòng Marketing hướng dẫn, tôi tiếp thu được nhiều kinh nghiệm để ứng dụng trong quá trình làm việc sau này”, chị Hoàng Thị Kim Oanh, nhân viên sale chi nhánh Tuyên Quang, trải lòng.

Cũng nhờ dịp này, chị Oanh đã ký thêm được nhiều hợp đồng quan trọng. Có một người sử dụng chị đã theo đuổi vài tháng trời nhưng vẫn chỉ nhận được sự chối từ. Sau khi có chương trình Tuần lễ vàng, chị đã kiên nhẫn gọi lại thông báo. Nhận thấy sự nhiệt tình của chị, người sử dụng đã đồng ý hẹn gặp ở nhà để nghe tư vấn. Sau khi được biết về các chương trình khuyến mại và trải nghiệm dịch vụ, người sử dụng rất chấp thuận và đã đồng ý sử dụng luôn gói combo Internet - Truyền hình của FPT và trả trước 6 tháng cả 2 dịch vụ.

Theo anh Nguyễn Danh Duy, GĐ chi nhánh Điện Biên, chương trình do BDD tổ chức đã tạo được hiệu ứng tốt, các người sử dụng tham gia đều kiểm tra cao và hào hứng với các phần thưởng thiết thực. Thêm vào đó, BDD còn đưa ra chương trình thi đua với phần thưởng dành hấp dẫn cho sales đã tạo cơ hội cho các bạn phát huy hết khả năng, được tiếp thêm ngọn lửa nhiệt huyết để gắn bó với công ty và thêm yêu công việc. Đặc biệt chương trình tổ chức vào đầu tháng sẽ tạo động lực để các salesman "chạy số" các ngày tiếp theo.

Còn anh anh Nguyễn Khắc Hiếu, GĐ chi nhánh Thái Bình, kiểm tra, hiệu quả mạnh mẽ nhất của các sự kiện marketing này là đã quảng bá được hình ảnh của FPT tới người sử dụng. Điều này góp phần đáng kể đưa FPT Telecom Thái Bình lần đầu tiên hoàn thành vượt mức tất cả chỉ tiêu bán mới dịch vụ, đạt 105% kế hoạch Internet và 126% kế hoạch truyền hình trong tháng.

Trong 6 tháng cuối năm 2017, đội quân BDD vẫn tiếp tục duy trì chuỗi sự kiện này nhưng có một số thay đổi trong phần nội dung để phù hợp hơn với tình hình thực tế cũng như với định hướng chung của công ty "sharing smile" (chia sẻ nụ cười). Nhóm sẽ đưa thêm phần tri ân 20 người sử dụng VIP của FPT Telecom, bổ sung các tiết mục hấp dẫn, xây dựng kịch bản hấp dẫn hơn... Các chi nhánh của hai vùng 2 và 3 sẽ được bảo đảm hỗ trợ ít nhất một lần trong năm để góp phần nâng cao độ nhận diện thương hiệu và thúc đẩy hoàn thành tốt các chỉ tiêu của năm 2017.

“Trong tâm thế luôn làm mới mình và đem lại cho người sử dụng nhiều trải nghiệm mới lạ, anh em trong đội luôn phối hợp cùng chi nhánh sát sao từng hoạt động quảng bá chương trình tới người dân, đưa thêm nhiều trò chơi mới có thể tương tác được với người sử dụng, làm họ yêu mến FPT Telecom nhiều hơn”, Nguyễn Hoàng Lộc, chuyên trách hoạt động marketing Vùng 1, chia sẻ.

Tử Quyên

Smartphone cao cấp nhất của Sony chính thức lên kệ FPT Shop

Cứ 12h trưa thứ Ba và thứ Năm hằng tuần, khi tất cả nhân viên tòa nhà chuẩn bị nghỉ ngơi sau ca làm việc buổi sáng, thì tiếng nhạc Latin sôi động lại vang lên ở căn phòng trống ở lầu 3 tòa nhà FPT Tân Thuận. Đây là một lớp tập nhảy zumba ngoài giờ đi vào hoạt động từ tháng 4, với số lượng 30 người là nhân viên nữ đến từ các đơn vị FPT Telecom, FPT Trading và Sendo.

Lớp học zumba ở tòa nhà Tân Thuận.

Lớp được tổ chức để giải tỏa những mệt mỏi găng trong công việc, cải thiện sức khỏe và ngoại hình, đồng thời tạo ra một lực lượng chuẩn bị cho các chương trình như đồng diễn 13/9 cũng như các sự kiện khác của công ty. Ý tưởng lớp học xuất phát từ chị Lê Kiến Định và Phan Thị Kim Thanh đến từ FPT Trading, với sự hỗ trợ một phần về tài chính của FPT HO.

Người hướng dẫn các học viên là anh Ojas Oneness, quốc tịch Ấn Độ. Anh có kinh nghiệm trong giảng dạy các bộ môn dance, yoga. Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của dance và yoga trong cuộc sống hiện đại ngày nay với quá nhiều áp lực, các bộ môn này sẽ giúp cải thiện đáng kể tình trạng rối loạn lo âu, rối loạn cảm xúc, nâng cao năng suất làm việc. Anh cũng đặc biệt ấn tượng với công tác chăm lo đời sống văn hóa - tinh thần của cán bộ nhân viên ở FPT và mong muốn có thể gắn bó lâu dài với lớp học.

Sau gần 2 tháng tham gia lớp học, chị em đã nhìn thấy được hiệu quả rõ rệt của zumba. Chị Nguyễn Thị Nhã Hạ, Sendo, cho biết: “Phụ nữ sau khi sinh thường rất mệt mỏi, zumba đã giúp tôi cải thiện sức khỏe, sảng khoái tinh thần. Đặc biệt, tôi đã không còn cảm thấy ngại khi bước lên cân nữa”. Chị Lê Kiến Định, FPT Trading, vui mừng: “Vừa rồi sinh nhật của FPT Trading, các chị em đã vận dụng những gì học được từ lớp zumba để có một tiết mục chào mừng”.

Khó khăn học viên là lớp hoạt động vào giờ nghỉ trưa từ 12-13h nên một số chị em nếu công việc không cho phép, không thể tham gia thường xuyên. Chị Nguyễn Thị Thu Hà, FPT Telecom, giãi bày mong muốn về một câu lạc bộ zumba ngoài giờ với thời gian hoạt động dài hơn để các chị em có cơ hội thực hành nhiều hơn.

Video một buổi học của lớp:

Zumba là một môn khiêu vũ thể hình trên nền nhạc Latin với những động tác đơn giản và gợi cảm do một huấn luyện viên thể dục nhịp điêu, anh Beto Perez người Colombia sáng tạo nên. Zumba là cách thức giảm cân hữu hiệu, đốt cháy 600-700 kcal chỉ trong 1 giờ tập. Đặc biệt, zumba là bí quyết giảm mỡ bụng, cải thiện hệ thống tim mạch và tăng cường sự linh hoạt của các cơ xương khớp. Hiện nay, phong trào tập nhảy zumba đang rộ lên ở VN.

>>Anh Nguyễn Thành Nam: ‘Doanh nghiệp tỷ USD là con gì’

Xuân Phương

'Trải nghiệm ở FPT bổ sung tính thực tế cho sinh viên'

Cứ 12h trưa thứ Ba và thứ Năm hằng tuần, khi tất cả nhân viên tòa nhà chuẩn bị nghỉ ngơi sau ca làm việc buổi sáng, thì tiếng nhạc Latin sôi động lại vang lên ở căn phòng trống ở lầu 3 tòa nhà FPT Tân Thuận. Đây là một lớp tập nhảy zumba ngoài giờ đi vào hoạt động từ tháng 4, với số lượng 30 người là nhân viên nữ đến từ các đơn vị FPT Telecom, FPT Trading và Sendo.

Lớp học zumba ở tòa nhà Tân Thuận.

Lớp được tổ chức để giải tỏa những mệt mỏi găng tay trong công việc, cải thiện sức khỏe và ngoại hình, đồng thời tạo ra một lực lượng chuẩn bị cho các chương trình như đồng diễn 13/9 cũng như các sự kiện khác của công ty. Ý tưởng lớp học xuất phát từ chị Lê Kiến Định và Phan Thị Kim Thanh đến từ FPT Trading, với sự hỗ trợ một phần về tài chính của FPT HO.

Người hướng dẫn các học viên là anh Ojas Oneness, quốc tịch Ấn Độ. Anh có kinh nghiệm trong giảng dạy các bộ môn dance, yoga. Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của dance và yoga trong cuộc sống hiện đại ngày nay với quá nhiều áp lực, các bộ môn này sẽ giúp cải thiện đáng kể tình trạng rối loạn lo âu, rối loạn cảm xúc, nâng cao năng suất làm việc. Anh cũng đặc biệt ấn tượng với công tác chăm lo đời sống văn hóa - tinh thần của cán bộ nhân viên ở FPT và mong muốn có thể gắn bó lâu dài với lớp học.

Sau gần 2 tháng tham gia lớp học, chị em đã nhìn thấy được hiệu quả rõ rệt của zumba. Chị Nguyễn Thị Nhã Hạ, Sendo, cho biết: “Phụ nữ sau khi sinh thường rất mệt mỏi, zumba đã giúp tôi cải thiện sức khỏe, sảng khoái tinh thần. Đặc biệt, tôi đã không còn cảm thấy ngại khi bước lên cân nữa”. Chị Lê Kiến Định, FPT Trading, vui mừng: “Vừa rồi sinh nhật của FPT Trading, các chị em đã vận dụng những gì học được từ lớp zumba để có một tiết mục chào mừng”.

Khó khăn học viên là lớp hoạt động vào giờ nghỉ trưa từ 12-13h nên một số chị em nếu công việc không cho phép, không thể tham gia thường xuyên. Chị Nguyễn Thị Thu Hà, FPT Telecom, phân trần mong muốn về một câu lạc bộ zumba ngoài giờ với thời gian hoạt động dài hơn để các chị em có cơ hội thực hành nhiều hơn.

Video một buổi học của lớp:

Zumba là một môn khiêu vũ thể hình trên nền nhạc Latin với những động tác đơn giản và gợi cảm do một huấn luyện viên thể dục nhịp điêu, anh Beto Perez người Colombia sáng tạo nên. Zumba là cách thức giảm cân hữu hiệu, đốt cháy 600-700 kcal chỉ trong 1 giờ tập. Đặc biệt, zumba là bí quyết giảm mỡ bụng, cải thiện hệ thống tim mạch và tăng cường sự linh hoạt của các cơ xương khớp. Hiện nay, phong trào tập nhảy zumba đang rộ lên ở VN.

>>Anh Nguyễn Thành Nam: ‘Doanh nghiệp tỷ USD là con gì’

Xuân Phương

FPT Greenwich giúp học sinh hiểu 'đại học quốc tế đúng nghĩa'

Cứ 12h trưa thứ Ba và thứ Năm hằng tuần, khi tất cả nhân viên tòa nhà chuẩn bị nghỉ ngơi sau ca làm việc buổi sáng, thì tiếng nhạc Latin sôi động lại vang lên ở căn phòng trống ở lầu 3 tòa nhà FPT Tân Thuận. Đây là một lớp tập nhảy zumba ngoài giờ đi vào hoạt động từ tháng 4, với số lượng 30 người là nhân viên nữ đến từ các đơn vị FPT Telecom, FPT Trading và Sendo.

Lớp học zumba ở tòa nhà Tân Thuận.

Lớp được tổ chức để giải tỏa những mệt mỏi găng tay trong công việc, cải thiện sức khỏe và ngoại hình, đồng thời tạo ra một lực lượng chuẩn bị cho các chương trình như đồng diễn 13/9 cũng như các sự kiện khác của công ty. Ý tưởng lớp học xuất phát từ chị Lê Kiến Định và Phan Thị Kim Thanh đến từ FPT Trading, với sự hỗ trợ một phần về tài chính của FPT HO.

Người hướng dẫn các học viên là anh Ojas Oneness, quốc tịch Ấn Độ. Anh có kinh nghiệm trong giảng dạy các bộ môn dance, yoga. Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của dance và yoga trong cuộc sống hiện đại ngày nay với quá nhiều áp lực, các bộ môn này sẽ giúp cải thiện đáng kể tình trạng rối loạn lo âu, rối loạn cảm xúc, nâng cao năng suất làm việc. Anh cũng đặc biệt ấn tượng với công tác chăm lo đời sống văn hóa - tinh thần của cán bộ nhân viên ở FPT và mong muốn có thể gắn bó lâu dài với lớp học.

Sau gần 2 tháng tham gia lớp học, chị em đã nhìn thấy được hiệu quả rõ rệt của zumba. Chị Nguyễn Thị Nhã Hạ, Sendo, cho biết: “Phụ nữ sau khi sinh thường rất mệt mỏi, zumba đã giúp tôi cải thiện sức khỏe, sảng khoái tinh thần. Đặc biệt, tôi đã không còn cảm thấy ngại khi bước lên cân nữa”. Chị Lê Kiến Định, FPT Trading, vui mừng: “Vừa rồi sinh nhật của FPT Trading, các chị em đã vận dụng những gì học được từ lớp zumba để có một tiết mục chào mừng”.

Khó khăn học viên là lớp hoạt động vào giờ nghỉ trưa từ 12-13h nên một số chị em nếu công việc không cho phép, không thể tham gia thường xuyên. Chị Nguyễn Thị Thu Hà, FPT Telecom, phân trần mong muốn về một câu lạc bộ zumba ngoài giờ với thời gian hoạt động dài hơn để các chị em có cơ hội thực hành nhiều hơn.

Video một buổi học của lớp:

Zumba là một môn khiêu vũ thể hình trên nền nhạc Latin với những động tác đơn giản và gợi cảm do một huấn luyện viên thể dục nhịp điêu, anh Beto Perez người Colombia sáng tạo nên. Zumba là cách thức giảm cân hữu hiệu, đốt cháy 600-700 kcal chỉ trong 1 giờ tập. Đặc biệt, zumba là bí quyết giảm mỡ bụng, cải thiện hệ thống tim mạch và tăng cường sự linh hoạt của các cơ xương khớp. Hiện nay, phong trào tập nhảy zumba đang rộ lên ở VN.

>>Anh Nguyễn Thành Nam: ‘Doanh nghiệp tỷ USD là con gì’

Xuân Phương

Chủ tịch FPT truyền cảm hứng vì ‘dễ tin người’

Chiều 22/6, Chủ tịch FPT Trương Gia Bình đã có buổi chia sẻ về chủ đề "Truyền cảm hứng và tạo động lực" cho các cán bộ tham gia dự án Nâng cao năng lực lãnh đạo (Radar chart) và cán bộ level 5 trở lên ở phòng đào tạo, tầng 14, tòa nhà FPT Cầu Giấy, Hà Nội.

Dẫn dắt câu chuyện từ quyển sách của một tác giả Do Thái, anh Bình nhấn mạnh “Lời nói có khả năng tạo ra sự hứng khởi và niềm tin mãnh liệt. Nó ẩn chứa sức mạnh phi thường có thể truyền cảm hứng rất lớn. Điều này quan trọng với tất cả mọi người, đặc biệt là với nhà lãnh đạo. Muốn dẫn dắt người khác đi chung một con đường thì phải lôi cuốn được họ. Tố chất quan trọng của nhà lãnh đạo là phải có sức hút, biết động viên, truyền cảm hứng cho nhân viên của mình”.

Phần chia sẻ của anh Bình được học viên kiểm tra là thực sự "truyền lửa".

Bên cạnh việc chia sẻ, anh Bình còn đưa ra bài tập cho các nhóm học viên tìm những tấm gương tiêu biểu về truyền cảm hứng trong FPT và nêu rõ Nguyên nhân ở sao. Với thử thách này không khí trong lớp học sôi động hẳn lên. Những gương mặt lãnh đạo quen thuộc lần lượt được nêu lên như anh Nguyễn Thành Nam, anh Hoàng Nam Tiến, anh Lê Quang Tiến, anh Nguyễn Khắc Thành và anh Trương Gia Bình. Trong đó, nhóm do chị Bùi Nguyễn Phương Châu, Trưởng Ban Truyền thông FPT, chia sẻ về anh Bình đã nhận được số điểm tuyệt đối. Trong phần trình bày của mình, chị Châu nêu rõ 6 diễn tả của một lãnh đạo truyền cảm hứng và 11 tố chất “truyền lửa” của anh Bình một cách rõ ràng, lôi cuốn.

“Trong đó tôi thấy có hai yếu tố quan trọng nhất, đầu tiên anh Bình là người rất biết lắng nghe. kô phải lãnh đạo cứ nói giỏi mới truyền được cảm hứng mà đôi khi lắng nghe mới thực sự là truyền cảm hứng. Điểm đặc biệt và cũng là điểm dễ thương thứ hai: anh Bình rất dễ tin người, vì cả tin nên anh luôn nói những điều mình tin cho người khác, do đó rất dễ truyền lửa. Rõ ràng nếu chúng ta nói những điều chính mình cũng không tin thì rất khó thuyết phục được người nghe”, chị Châu nhấn mạnh.

Sau phần trình bày này, anh Bình đã phải thốt lên: “Đúng hết rồi, thế này thì cần gì phải học nữa” và được cả lớp vỗ tay tán thưởng râm ran.

Bài trình bày của chị Bùi Nguyễn Phương Châu nhận được những tràng pháo tay vang dội của các thành viên lớp.

Kết thúc phần chia sẻ giữa các nhóm, anh Bình đã tổng kết lại những từ khóa then chốt của chủ đề truyền cảm hứng và tạo động lực. Theo anh cảm hứng xuất phát từ “khát vọng”, lịch sử đã chứng mình những người có khát vọng mãnh liệt là những lãnh đạo rất giỏi truyền động lực cho người khác. Tấm gương sáng nhất chính là Bác Hồ, người đã ủ ấp và thổi bùng giấc mơ vĩ đại giải phóng dân tộc qua những câu nói, bài viết và hành động mạnh mẽ để lôi cuốn, dẫn dắt nhân dân VN đứng dậy đánh đuổi ngoại xâm giành tự do cho tổ quốc. Những câu nói bất hủ của người đã khắc sâu vào tâm khảm nhiều thế hệ như: “Dù hy sinh lớn tới đâu, dù phải đốt cả dãy Trường Sơn cũng phải kiên quyết giành cho được độc lập…” hay “Tôi chỉ có một sự ham muốn, ham muốn tột bậc, là làm sao cho nước ta được hoàn toàn độc lập, dân ta được hoàn toàn tự do, đồng bào ai cũng có cơm ăn áo mặc, ai cũng được học hành”…

Nhưng Chủ tịch FPT cho rằng có khát vọng chưa đủ, chúng ta phải biết cách “truyền” nó cho người khác để họ có “hành động” cụ thể. Với nhà lãnh đạo FPT, nếu muốn tạo động lực cho nhân viên, ngoài việc “phất cờ đi đầu” cần có mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể như BSC, biết huy động nguồn lực, chú trọng tuyên dương khen thưởng…

“Tôi có dịp gặp gỡ đạo diễn nổi tiếng người Mỹ Bryan Singer - người đã làm ra những bộ phim xuất sắc đạt giải Oscar và tìm hiểu được bí quyết của ông rằng, để có một bộ phim hay cần có một thông điệp xuyên suốt, mở cửa được hàng triệu con tim và tìm tòi câu chuyện suốt 6 năm ròng. Bài học đó cũng đúng trong việc “truyền lửa” và trong nhiều lĩnh vực khác như kinh doanh, cuộc sống…”, người đứng đầu FPT nhấn mạnh.

Khóa học "Truyền cảm hứng và tạo động lực" là một trong chuỗi những chương trình do Trường Đào tạo Cán bộ FPT (FCU) tổ chức nhằm nâng cao kỹ năng cho các lãnh đạo kế cận. Trước đó, FCU cũng đã tổ chức ba khóa học "Quản trị chiến lược" do Chủ tịch FPT Trương Gia Bình đứng lớp, khóa "Thuyết trình trước công chúng" do Chủ tịch FPT Software Hoàng Nam Tiến chia sẻ và "Đổi mới trong bối cảnh toàn cầu hóa" với sự hướng dẫn của anh Nguyễn Thành Nam, Hiệu trưởng trường ĐH Trực tuyến FUNiX.

Tử Quyên

'Chỉ dùng một kênh bán hàng, doanh nghiệp sẽ mất cơ hội'

Theo số liệu của Bộ Công thương, doanh số thương mại điện tử bán buôn giữa các công ty và người tiêu dùng (B2C) của VN năm 2016 ước đạt 5 tỷ USD, tăng hơn gấp đôi từ 2,2 tỷ USD năm 2013, tăng kỷ lục so với mức doanh thu năm 2012 chỉ chưa đầy 1 tỷ USD.

Với doanh thu 5 tỷ USD, B2C đã chiếm trên 3% tổng mức bán buôn và doanh thu dịch vụ tiêu dùng cả nước năm 2016. Sự phát triển của Internet, sự thâm nhập của trào lưu mua sắm trực tuyến cũng như mức tiêu pha ngày càng tăng của người tiêu dùng chính là nguyên do giúp doanh thu ngành bán buôn trực tuyến ở VN tăng trong những năm qua.

Trong 5 năm tới, thị trường thương mại điện tử B2C VN được dự báo sẽ đạt mức tăng trưởng 2 con số. Hiệp hội Thương mại Điện tử VN khẳng định, bán buôn trực tuyến sẽ tiếp tục gia tăng trong thời gian tới, bởi các doanh nghiệp bán buôn nước ngoài cũng như các doanh nghiệp trong nước giờ đây đều hướng đến mô hình bán buôn đa kênh, với khoản đầu tư không nhỏ vào kênh bán buôn trực tuyến. Ngoài ra, Chính phủ cũng đã phê duyệt Chương trình phát triển thương mại điện tử (TMĐT) quốc gia giai đoạn 2014-2020.

Với doanh thu 5 tỷ USD, B2C đã chiếm trên 3% tổng mức bán buôn và doanh thu dịch vụ tiêu dùng cả nước năm 2016. Ảnh: S.T.

Chia sẻ thêm ở hội thảo Phát triển ngành bán buôn do Forbes VN tổ chức chiều ngày 22/6, anh Ngô Quốc Bảo - GĐ Kinh doanh, dịch vụ kỹ thuật và thương mại điện tử của FPT Retail, cho rằng, nếu chỉ dựa vào một nền tảng, ví dụ bán hàng ở cửa hàng truyền thống (offline), hay bán hàng Trực tuyến, doanh nghiệp sẽ bị giới hạn và dễ dẫn đến thất bại. Bởi vì, dù thương mại điện tử có phát triển đến đâu thì cũng cần các kênh bán hàng offline để người tiêu dùng có thể đến trải nghiệm và cảm nhận.

Anh Bảo nhìn nhận, bán hàng đa kênh (Omni Channel) đang trở thành một xu hướng bán buôn hiệu quả. Ví dụ rõ nét nhất chính là sự kiện gần đây Amazon, người khổng lồ trong lĩnh vực thương mại điện tử, đã mua lại chuỗi cửa hàng Whole Foods, một chuỗi cửa hàng bán buôn thực phẩm của Mỹ với giá 13,7 tỷ USD. Điều này chứng tỏ doanh nghiệp vẫn cần một kênh offline để tương tác với người dùng.

Do đó, dù bán hàng Trực tuyến rất phát triển trong thời gian qua nhưng các cửa hàng truyền thống "vẫn còn đất sống". Vẫn còn một số đối tượng thích mua sản phẩm ở các cửa hàng, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ. Họ có thể tìm kiếm thông tin về sản phẩm qua các kênh Trực tuyến nhưng vẫn thích đến trải nghiệm trực tiếp trước khi mua hàng.

Theo anh Ngô Quốc Bảo, vẫn còn một số đối tượng thích mua sản phẩm ở các cửa hàng, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ. Ảnh: S.T.

Theo kết quả một cuộc khảo sát ở Mỹ, có đến 67% Gen-Z (thế hệ từ 13-21 tuổi, sinh ra với smartphone và Internet) vẫn thường xuyên đến cửa hàng truyền thống, 31% vẫn thỉnh thoảng đến các cửa hàng truyền thống.

Đối với VN, anh Bảo đưa ra con số thống kê cho thấy 44% người dùng tìm hiểu sản phẩm Trực tuyến và tiếp tục đặt hàng Trực tuyến, trong khi tỷ lệ người dùng tìm hiểu sản phẩm Trực tuyến nhưng mua ở các cửa hàng offline lên tới 51%.

Bên cạnh đó, hành vi người tiêu dùng cũng đã có những thay đổi mạnh mẽ trong thời gian gần đây, khi các thiết bị điện thoại thông minh ngày càng trở nên phổ biến. “Có tới 67% người tiêu dùng bắt đầu hoặc kết thúc việc mua bán của mình thông qua một thiết bị điện tử - cho dù họ mua sắm offline hay Trực tuyến. Nếu chỉ sử dụng một kênh bán hàng, các doanh nghiệp sẽ mất đi cơ hội”, GĐ Kinh doanh, dịch vụ kỹ thuật và thương mại điện tử của FPT Retail đúc kết.

Tuy nhiên, anh Bảo cũng cho rằng, để thành công trong mô hình bán hàng đa kênh, doanh nghiệp phải đương đầu với một loạt thách thức như làm thế nào để thông tin xuyên suốt trong toàn hệ thống; đội ngũ nhân lực để thích ứng với những thay đổi mới; sự xung đột giữa kênh Trực tuyến và offline khi kênh này thu được một đồng có nghĩa kênh còn lại mất đi một đồng tương ứng…

Thống kê cho thấy 44% người dùng tìm hiểu sản phẩm Trực tuyến và tiếp tục đặt hàng Trực tuyến, trong khi tỷ lệ người dùng tìm hiểu sản phẩm Trực tuyến nhưng mua ở các cửa hàng offline lên tới 51%. Ảnh: H.D.

FPT Retail (gồm hệ thống bán buôn FPT Shop và chuỗi chuyên doanh sản phẩm Apple F.Studio by FPT) đang đi theo mô hình “tất cả trong một” Omni Channel, nhằm phối hợp các kênh một cách thống nhất, giúp tăng độ phủ sóng thương hiệu, tiếp cận và quan tâm đến người dùng nhiều hơn cũng như nhận được sự hỗ trợ từ các đối tác cho hệ thống này.

Mô hình Omni Channel giúp hai kênh Trực tuyến và offline của FPT Shop bổ trợ tốt cho nhau. Kênh Trực tuyến là nơi truy vấn thông tin, mua hàng nhanh chóng khi người dùng không có thời gian đến shop. Trong khi kênh offline phủ rộng khắp 63 tỉnh thành toàn quốc là nơi trải nghiệm thuận tiện cho người dùng. Từ đó, người dùng có thể mua hàng offline hoặc chọn phương thức thanh toán Trực tuyến rồi được giao hàng tận nơi.

“Mô hình Omni Channel còn giúp tối ưu chi phí, quản lý kho bãi cũng như nhận được nhiều ưu đãi về hàng hoá từ các nhà cung cấp tổng thể. Ngoài ra, Trực tuyến còn là kênh chăm sóc người dùng chủ động từ khi “người dùng chưa là người dùng”, tức là chưa mua hàng của FPT Shop vẫn được chăm sóc. Do đó, đơn vị sẽ tiếp tục đầu tư cả về nguồn nhân lực và công nghệ để đẩy mạnh kênh bán hàng Trực tuyến”, anh Bảo nhấn mạnh.

Là nhà bán buôn “sinh sau đẻ muộn” so với các đối thủ lớn trên thị trường nên phải đến năm 2014, FPT Shop mới chính thức đẩy mạnh kênh thương mại điện tử (e-Commerce). Trong năm này, doanh thu từ mảng e-Commerce chỉ đạt 318 tỷ đồng trong tổng doanh thu 5.226 tỷ đồng của FPT Shop và traffic (lượng truy cập) vào khoảng 100.000 session mỗi ngày. Đến năm 2015, doanh thu đạt 568 tỷ đồng và traffic tăng gấp 2 lần.

Sang năm 2016, mức doanh thu từ bán hàng Trực tuyến đã tăng trưởng hơn 200%, đạt 1.200 tỷ đồng, đóng góp khoảng 10% tổng doanh thu toàn hệ thống, trong khi traffic đạt gần 800.000 session mỗi ngày. Ban lãnh đạo FPT Shop đã đặt mục tiêu táo bạo với mức doanh thu năm 2017 của e-Commerce sẽ tăng gấp đôi năm 2016, đạt trên 2.000 tỷ đồng.

>>Cảnh giác với linh kiện PC gắn tem nhãn giả FPT Trading

Hà Dươngtổng hợp

'FPT Telecom đang có cơ hội lớn khi cung cấp dịch vụ Cloud'

Ngày 22/6, đại diện FPT Telecom đã tham dự và chia sẻ về những lợi ích và thách thức khi App dịch vụ điện toán đám mây trong doanh nghiệp ở Hội nghị Cloud Computing VN 2017 diễn ra ở Pan Pacific, số 1 đường Thanh Niên, Hà Nội. Hội nghị có chủ đề: “Điện toán Đám mây trong cuộc cách mệnh công nghiệp lần thứ 4” (Cloud in 4th Industrial Revolution). FPT Telecom và Microsoft VN là hai nhà tài trợ chính cho sự kiện này.

Anh Lê Viết Thanh Luận trình bày chủ đề “Ứng dụng Cloud trong doanh nghiệp - Lợi ích và thách thức”.

Tại Hội nghị, anh Lê Viết Thanh Luận, PTGĐ Công ty TNHH MTV Viễn thông Quốc tế FPT (FTI), FPT Telecom, đã có phần tham luận chuyên sâu với chủ đề “Ứng dụng Cloud trong doanh nghiệp - Lợi ích và thách thức”. Anh nhận định: “Hiện nay, chi phí đầu tư cho dịch vụ điện thoán đám mây trên thế giới có mức tăng trưởng rất ấn tượng. Đến năm 2020, thị phần hạ tầng Cloud được dự báo sẽ vượt qua cả hạ tầng trung tâm dữ liệu (data center) truyền thống. Đây là cơ hội rất lớn cho các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ điện toán đám mây như FPT Telecom, nhất là ở một thị trường có tốc độ phát triển nhanh như VN".

Hiện FPT Telecom cũng đã hợp tác với đối tác hàng đầu Nhật Bản - IIJ để cung cấp dịch vụ HI GIO Cloud có tính năng toàn diện đầu tiên ở VN cho Người dùng cá nhân và doanh nghiệp. Đây là dịch vụ duy nhất trên thị trường được tích hợp dựa trên công nghệ tiên tiến và quy chuẩn khắt khe nhất, độc quyền của Internet Initiative Japan (IIJ), cùng nền tảng hạ tầng, quản trị, kinh nghiệm thị trường của FPT Telecom.

Cụ thể, thay vì phải đầu tư cho các thiết bị vật lý, với FPT HI GIO Cloud, người dùng có thể khởi tạo máy chủ ảo nhanh chóng, thuận tiện (chỉ trong vòng 5 phút), thay vì mất khoảng từ 6-8 tuần cho việc đặt mua và triển khai hệ thống như bây giờ. Bên cạnh đó, việc thuê dịch vụ FPT HI GIO Cloud cũng sẽ giúp giảm chi phí đầu tư ban đầu khoảng từ 40%- 60%.

Với những tính năng nổi bật như mạng riêng ảo VPN, kết nối điểm với điểm (MPLS), tường lửa, cân bằng tải… mà các dịch vụ tương tự hiện thời không thể cung cấp được, FPT HI GIO Cloud cho phép người dùng mở rộng hệ thống một cách chủ động, nhanh chóng và không giới hạn, đặc biệt chi phí cho dịch vụ luôn linh hoạt theo nhu cầu sử dụng.

Việc hợp tác với các đối tác uy tín toàn cầu như IIJ nằm trong định hướng cung cấp dịch vụ điện toán đám mây tiện ích của FPT Telecom ở VN. FPT Telecom dự kiến sẽ tiếp tục nâng tầm hợp tác này ở mức tối ưu để cung cấp dịch vụ toàn diện cho người dùng công nghệ trong nước.

"FPT HI GIO Cloud đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp start-up vì nó tạo lợi thế cạnh tranh lớn thông qua việc tiết kiệm chi phí đầu tư ban đầu, nhất là về cơ sở hạ tầng, có sự ổn định, linh hoạt, tin cậy cao, giúp tối ưu hóa hoạt động quản trị để thúc đầy sự phát triển của tổ chức", anh Luận nhấn mạnh.

Phiên thảo luận về "Thực trạng về App Cloud ở các doanh nghiệp, tổ chức, các vấn đề và giải pháp" do anh Phan Thanh Sơn, Giám đốc Công nghệ FPT IS, điều phối.

Tại sự kiện, ông Nghiêm Sỹ Thắng, CIO của Ngân hàng Việt Á - doanh nghiệp trực tiếp App HI GIO Cloud của FPT Telecom, đã có những chia sẻ về trải nghiệm thực tế và những lợi ích mà dịch vụ này mang lại, đặc biệt với mô hình kinh doanh ngành tài chính ngân hàng. “Ngân hàng hiện đại đã và đang mở rộng mô hình phát triển ra bên ngoài, tạo ra một "hệ sinh thái" những điểm đổi mới và phát triển xung quanh ngân hàng. Dịch vụ Cloud như FPT HI GIO tạo thuận lợi để phát triển các chương trình đổi mới của "ngân hàng mở", ở đó, các đối tác, Người dùng và cả bên thứ ba hợp tác với nhau nhằm đưa ra các giải pháp mới, dựa trên nguồn dữ liệu và dịch vụ phong phú”, ông Thắng cho hay.

Trong phiên buổi chiều, anh Đoàn Đăng Khoa, PTGĐ FTI, tiếp tục có phần tham luận về chủ đề "Xu hướng, thách thức, cơ hội cho thị trường Cloud VN". Anh Khoa cho rằng, dịch chuyển lên Cloud là xu thế tất yếu, các App trên di động sẽ thay đổi phương pháp làm việc truyền thống trong tương lai gần. Nó cho phép chúng ta linh động trong việc sắp xếp lịch làm việc, chủ động không gian làm việc ở bất cứ đâu, hạn chế thời gian đi lại, dễ dàng tương tác với đồng nghiệp để xử lý thông tin và ra quyết định...

Trong xu thế đó, thách thức của IT là làm sao để sản phẩm dịch vụ cung cấp cho công ty ổn định, thông tin dữ liệu luôn được an toàn, dễ dàng mở rộng khi có nhu cầu, quản trị xuyên suốt những platform trên một nền tảng App. Cùng đó, bộ phận tài chính kế toán và ban lãnh đạo doanh nghiệp phải tìm cách giảm được chi phí đầu tư ban đầu để đưa sản phẩm dịch vụ ra thị trường nhanh nhất.

"Rất may mắn là ngày nay, khoa học công nghệ đang có những bước tiến rất lớn để hóa giải những thách thức đó bằng cách sử dụng các dịch vụ như Cloud. Đơn cử bây giờ FPT Telecom đang cung cấp sản phẩmOffice 365 - một sản phẩm chiến lược của Microsoft hỗ trợ doanh nghiệp tận dụng lợi thế của Cloud Computing để phát triển nhanh chóng và tăng cường hiệu quả trong kinh doanh. Sản phẩm tích hợp đầy đủ từ trọn bộ Office Pro Plus, Exchange Online (dịch vụ quản lý thông tin cá nhân/tin nhắn lưu trữ trên đám mây), Skype for Business (App họp trực tuyến)...

"Với Office 365, người dùng không còn bị giới hạn trong việc truy xuất và chỉnh sửa các thiết bị như PC xách tay, PC bảng và điện thoại thông minh, giúp cho việc giải quyết công việc trở nên nhanh chóng, ở bất kể nơi đâu, vào bất kỳ thời gian nào và trên bất kỳ thiết bị gì. Đặc biệt, sản phẩm được thiết kế thành nhiều gói dịch vụ chuyên biệt cung cấp được nhu cầu khác nhau cũng như quy mô của từng doanh nghiệp", anh Khoa cho hay.

Hội nghị Cloud Computing VN 2017 do Vinasa phối hợp với Trường Chính sách Công Lý Quang Diệu tổ chức nhằm góp phần thúc đẩy sự phát triển của thị trường và nền tảng điện toán đám mây ở VN, khuyến khích các doanh nghiệp phần mềm VN chuyển dịch, cung cấp dịch vụ trên nền tảng đám mây, sẵn sàng đón bắt cơ hội của làn sóng công nghiệp 4.0.

Tử Quyên

Điện thoại nào được dùng nhiều nhất trong 10 năm qua?

Cứ 12h trưa thứ Ba và thứ Năm hằng tuần, khi tất cả nhân viên tòa nhà chuẩn bị nghỉ ngơi sau ca làm việc buổi sáng, thì tiếng nhạc Latin sôi động lại vang lên ở căn phòng trống ở lầu 3 tòa nhà FPT Tân Thuận. Đây là một lớp tập nhảy zumba ngoài giờ đi vào hoạt động từ tháng 4, với số lượng 30 người là nhân viên nữ đến từ các đơn vị FPT Telecom, FPT Trading và Sendo.

Lớp học zumba ở tòa nhà Tân Thuận.

Lớp được tổ chức để giải tỏa những mệt mỏi găng tay trong công việc, cải thiện sức khỏe và ngoại hình, đồng thời tạo ra một lực lượng chuẩn bị cho các chương trình như đồng diễn 13/9 cũng như các sự kiện khác của công ty. Ý tưởng lớp học xuất phát từ chị Lê Kiến Định và Phan Thị Kim Thanh đến từ FPT Trading, với sự hỗ trợ một phần về tài chính của FPT HO.

Người hướng dẫn các học viên là anh Ojas Oneness, quốc tịch Ấn Độ. Anh có kinh nghiệm trong giảng dạy các bộ môn dance, yoga. Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của dance và yoga trong cuộc sống hiện đại ngày nay với quá nhiều áp lực, các bộ môn này sẽ giúp cải thiện đáng kể tình trạng rối loạn lo âu, rối loạn cảm xúc, nâng cao năng suất làm việc. Anh cũng đặc biệt ấn tượng với công tác chăm lo đời sống văn hóa - tinh thần của cán bộ nhân viên ở FPT và mong muốn có thể gắn bó lâu dài với lớp học.

Sau gần 2 tháng tham gia lớp học, chị em đã nhìn thấy được hiệu quả rõ rệt của zumba. Chị Nguyễn Thị Nhã Hạ, Sendo, cho biết: “Phụ nữ sau khi sinh thường rất mệt mỏi, zumba đã giúp tôi cải thiện sức khỏe, sảng khoái tinh thần. Đặc biệt, tôi đã không còn cảm thấy ngại khi bước lên cân nữa”. Chị Lê Kiến Định, FPT Trading, vui mừng: “Vừa rồi sinh nhật của FPT Trading, các chị em đã vận dụng những gì học được từ lớp zumba để có một tiết mục chào mừng”.

Khó khăn học viên là lớp hoạt động vào giờ nghỉ trưa từ 12-13h nên một số chị em nếu công việc không cho phép, không thể tham gia thường xuyên. Chị Nguyễn Thị Thu Hà, FPT Telecom, giãi tỏ mong muốn về một câu lạc bộ zumba ngoài giờ với thời gian hoạt động dài hơn để các chị em có cơ hội thực hành nhiều hơn.

Video một buổi học của lớp:

Zumba là một môn khiêu vũ thể hình trên nền nhạc Latin với những động tác đơn giản và gợi cảm do một huấn luyện viên thể dục nhịp điêu, anh Beto Perez người Colombia sáng tạo nên. Zumba là cách thức giảm cân hữu hiệu, đốt cháy 600-700 kcal chỉ trong 1 giờ tập. Đặc biệt, zumba là bí quyết giảm mỡ bụng, cải thiện hệ thống tim mạch và tăng cường sự linh hoạt của các cơ xương khớp. Hiện nay, phong trào tập nhảy zumba đang rộ lên ở VN.

>>Anh Nguyễn Thành Nam: ‘Doanh nghiệp tỷ USD là con gì’

Xuân Phương

Bộ đôi Galaxy A5-A7 2017 chính thức hạ giá bán cả triệu đồng

Cứ 12h trưa thứ Ba và thứ Năm hằng tuần, khi tất cả nhân viên tòa nhà chuẩn bị nghỉ ngơi sau ca làm việc buổi sáng, thì tiếng nhạc Latin sôi động lại vang lên ở căn phòng trống ở lầu 3 tòa nhà FPT Tân Thuận. Đây là một lớp tập nhảy zumba ngoài giờ đi vào hoạt động từ tháng 4, với số lượng 30 người là nhân viên nữ đến từ các đơn vị FPT Telecom, FPT Trading và Sendo.

Lớp học zumba ở tòa nhà Tân Thuận.

Lớp được tổ chức để giải tỏa những mệt mỏi bao tay trong công việc, cải thiện sức khỏe và ngoại hình, đồng thời tạo ra một lực lượng chuẩn bị cho các chương trình như đồng diễn 13/9 cũng như các sự kiện khác của công ty. Ý tưởng lớp học xuất phát từ chị Lê Kiến Định và Phan Thị Kim Thanh đến từ FPT Trading, với sự hỗ trợ một phần về tài chính của FPT HO.

Người hướng dẫn các học viên là anh Ojas Oneness, quốc tịch Ấn Độ. Anh có kinh nghiệm trong giảng dạy các bộ môn dance, yoga. Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của dance và yoga trong cuộc sống hiện đại ngày nay với quá nhiều áp lực, các bộ môn này sẽ giúp cải thiện đáng kể tình trạng rối loạn lo âu, rối loạn cảm xúc, nâng cao năng suất làm việc. Anh cũng đặc biệt ấn tượng với công tác chăm lo đời sống văn hóa - tinh thần của cán bộ nhân viên ở FPT và mong muốn có thể gắn bó lâu dài với lớp học.

Sau gần 2 tháng tham gia lớp học, chị em đã nhìn thấy được hiệu quả rõ rệt của zumba. Chị Nguyễn Thị Nhã Hạ, Sendo, cho biết: “Phụ nữ sau khi sinh thường rất mệt mỏi, zumba đã giúp tôi cải thiện sức khỏe, sảng khoái tinh thần. Đặc biệt, tôi đã không còn cảm thấy ngại khi bước lên cân nữa”. Chị Lê Kiến Định, FPT Trading, vui mừng: “Vừa rồi sinh nhật của FPT Trading, các chị em đã vận dụng những gì học được từ lớp zumba để có một tiết mục chào mừng”.

Khó khăn học viên là lớp hoạt động vào giờ nghỉ trưa từ 12-13h nên một số chị em nếu công việc không cho phép, không thể tham gia thường xuyên. Chị Nguyễn Thị Thu Hà, FPT Telecom, giãi tỏ mong muốn về một câu lạc bộ zumba ngoài giờ với thời gian hoạt động dài hơn để các chị em có cơ hội thực hành nhiều hơn.

Video một buổi học của lớp:

Zumba là một môn khiêu vũ thể hình trên nền nhạc Latin với những động tác đơn giản và gợi cảm do một huấn luyện viên thể dục nhịp điêu, anh Beto Perez người Colombia sáng tạo nên. Zumba là cách thức giảm cân hữu hiệu, đốt cháy 600-700 kcal chỉ trong 1 giờ tập. Đặc biệt, zumba là bí quyết giảm mỡ bụng, cải thiện hệ thống tim mạch và tăng cường sự linh hoạt của các cơ xương khớp. Hiện nay, phong trào tập nhảy zumba đang rộ lên ở VN.

>>Anh Nguyễn Thành Nam: ‘Doanh nghiệp tỷ USD là con gì’

Xuân Phương

VnExpress ra mắt phiên bản App mới

Cứ 12h trưa thứ Ba và thứ Năm hằng tuần, khi tất cả nhân viên tòa nhà chuẩn bị nghỉ ngơi sau ca làm việc buổi sáng, thì tiếng nhạc Latin sôi động lại vang lên ở căn phòng trống ở lầu 3 tòa nhà FPT Tân Thuận. Đây là một lớp tập nhảy zumba ngoài giờ đi vào hoạt động từ tháng 4, với số lượng 30 người là nhân viên nữ đến từ các đơn vị FPT Telecom, FPT Trading và Sendo.

Lớp học zumba ở tòa nhà Tân Thuận.

Lớp được tổ chức để giải tỏa những mệt mỏi bao tay trong công việc, cải thiện sức khỏe và ngoại hình, đồng thời tạo ra một lực lượng chuẩn bị cho các chương trình như đồng diễn 13/9 cũng như các sự kiện khác của công ty. Ý tưởng lớp học xuất phát từ chị Lê Kiến Định và Phan Thị Kim Thanh đến từ FPT Trading, với sự hỗ trợ một phần về tài chính của FPT HO.

Người hướng dẫn các học viên là anh Ojas Oneness, quốc tịch Ấn Độ. Anh có kinh nghiệm trong giảng dạy các bộ môn dance, yoga. Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của dance và yoga trong cuộc sống hiện đại ngày nay với quá nhiều áp lực, các bộ môn này sẽ giúp cải thiện đáng kể tình trạng rối loạn lo âu, rối loạn cảm xúc, nâng cao năng suất làm việc. Anh cũng đặc biệt ấn tượng với công tác chăm lo đời sống văn hóa - tinh thần của cán bộ nhân viên ở FPT và mong muốn có thể gắn bó lâu dài với lớp học.

Sau gần 2 tháng tham gia lớp học, chị em đã nhìn thấy được hiệu quả rõ rệt của zumba. Chị Nguyễn Thị Nhã Hạ, Sendo, cho biết: “Phụ nữ sau khi sinh thường rất mệt mỏi, zumba đã giúp tôi cải thiện sức khỏe, sảng khoái tinh thần. Đặc biệt, tôi đã không còn cảm thấy ngại khi bước lên cân nữa”. Chị Lê Kiến Định, FPT Trading, vui mừng: “Vừa rồi sinh nhật của FPT Trading, các chị em đã vận dụng những gì học được từ lớp zumba để có một tiết mục chào mừng”.

Khó khăn học viên là lớp hoạt động vào giờ nghỉ trưa từ 12-13h nên một số chị em nếu công việc không cho phép, không thể tham gia thường xuyên. Chị Nguyễn Thị Thu Hà, FPT Telecom, giãi bày mong muốn về một câu lạc bộ zumba ngoài giờ với thời gian hoạt động dài hơn để các chị em có cơ hội thực hành nhiều hơn.

Video một buổi học của lớp:

Zumba là một môn khiêu vũ thể hình trên nền nhạc Latin với những động tác đơn giản và gợi cảm do một huấn luyện viên thể dục nhịp điêu, anh Beto Perez người Colombia sáng tạo nên. Zumba là cách thức giảm cân hữu hiệu, đốt cháy 600-700 kcal chỉ trong 1 giờ tập. Đặc biệt, zumba là bí quyết giảm mỡ bụng, cải thiện hệ thống tim mạch và tăng cường sự linh hoạt của các cơ xương khớp. Hiện nay, phong trào tập nhảy zumba đang rộ lên ở VN.

>>Anh Nguyễn Thành Nam: ‘Doanh nghiệp tỷ USD là con gì’

Xuân Phương

Chuyện của 'Mốt' trước kỳ thi THPT quốc gia

Cứ 12h trưa thứ Ba và thứ Năm hằng tuần, khi tất cả nhân viên tòa nhà chuẩn bị nghỉ ngơi sau ca làm việc buổi sáng, thì tiếng nhạc Latin sôi động lại vang lên ở căn phòng trống ở lầu 3 tòa nhà FPT Tân Thuận. Đây là một lớp tập nhảy zumba ngoài giờ đi vào hoạt động từ tháng 4, với số lượng 30 người là nhân viên nữ đến từ các đơn vị FPT Telecom, FPT Trading và Sendo.

Lớp học zumba ở tòa nhà Tân Thuận.

Lớp được tổ chức để giải tỏa những mệt mỏi bao tay trong công việc, cải thiện sức khỏe và ngoại hình, đồng thời tạo ra một lực lượng chuẩn bị cho các chương trình như đồng diễn 13/9 cũng như các sự kiện khác của công ty. Ý tưởng lớp học xuất phát từ chị Lê Kiến Định và Phan Thị Kim Thanh đến từ FPT Trading, với sự hỗ trợ một phần về tài chính của FPT HO.

Người hướng dẫn các học viên là anh Ojas Oneness, quốc tịch Ấn Độ. Anh có kinh nghiệm trong giảng dạy các bộ môn dance, yoga. Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của dance và yoga trong cuộc sống hiện đại ngày nay với quá nhiều áp lực, các bộ môn này sẽ giúp cải thiện đáng kể tình trạng rối loạn lo âu, rối loạn cảm xúc, nâng cao năng suất làm việc. Anh cũng đặc biệt ấn tượng với công tác chăm lo đời sống văn hóa - tinh thần của cán bộ nhân viên ở FPT và mong muốn có thể gắn bó lâu dài với lớp học.

Sau gần 2 tháng tham gia lớp học, chị em đã nhìn thấy được hiệu quả rõ rệt của zumba. Chị Nguyễn Thị Nhã Hạ, Sendo, cho biết: “Phụ nữ sau khi sinh thường rất mệt mỏi, zumba đã giúp tôi cải thiện sức khỏe, sảng khoái tinh thần. Đặc biệt, tôi đã không còn cảm thấy ngại khi bước lên cân nữa”. Chị Lê Kiến Định, FPT Trading, vui mừng: “Vừa rồi sinh nhật của FPT Trading, các chị em đã vận dụng những gì học được từ lớp zumba để có một tiết mục chào mừng”.

Khó khăn học viên là lớp hoạt động vào giờ nghỉ trưa từ 12-13h nên một số chị em nếu công việc không cho phép, không thể tham gia thường xuyên. Chị Nguyễn Thị Thu Hà, FPT Telecom, đãi đằng mong muốn về một câu lạc bộ zumba ngoài giờ với thời gian hoạt động dài hơn để các chị em có cơ hội thực hành nhiều hơn.

Video một buổi học của lớp:

Zumba là một môn khiêu vũ thể hình trên nền nhạc Latin với những động tác đơn giản và gợi cảm do một huấn luyện viên thể dục nhịp điêu, anh Beto Perez người Colombia sáng tạo nên. Zumba là cách thức giảm cân hữu hiệu, đốt cháy 600-700 kcal chỉ trong 1 giờ tập. Đặc biệt, zumba là bí quyết giảm mỡ bụng, cải thiện hệ thống tim mạch và tăng cường sự linh hoạt của các cơ xương khớp. Hiện nay, phong trào tập nhảy zumba đang rộ lên ở VN.

>>Anh Nguyễn Thành Nam: ‘Doanh nghiệp tỷ USD là con gì’

Xuân Phương

Cảnh giác với linh kiện PC giả gắn tem nhãn FPT Trading

Cứ 12h trưa thứ Ba và thứ Năm hằng tuần, khi tất cả nhân viên tòa nhà chuẩn bị nghỉ ngơi sau ca làm việc buổi sáng, thì tiếng nhạc Latin sôi động lại vang lên ở căn phòng trống ở lầu 3 tòa nhà FPT Tân Thuận. Đây là một lớp tập nhảy zumba ngoài giờ đi vào hoạt động từ tháng 4, với số lượng 30 người là nhân viên nữ đến từ các đơn vị FPT Telecom, FPT Trading và Sendo.

Lớp học zumba ở tòa nhà Tân Thuận.

Lớp được tổ chức để giải tỏa những mệt mỏi găng tay trong công việc, cải thiện sức khỏe và ngoại hình, đồng thời tạo ra một lực lượng chuẩn bị cho các chương trình như đồng diễn 13/9 cũng như các sự kiện khác của công ty. Ý tưởng lớp học xuất phát từ chị Lê Kiến Định và Phan Thị Kim Thanh đến từ FPT Trading, với sự hỗ trợ một phần về tài chính của FPT HO.

Người hướng dẫn các học viên là anh Ojas Oneness, quốc tịch Ấn Độ. Anh có kinh nghiệm trong giảng dạy các bộ môn dance, yoga. Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của dance và yoga trong cuộc sống hiện đại ngày nay với quá nhiều áp lực, các bộ môn này sẽ giúp cải thiện đáng kể tình trạng rối loạn lo âu, rối loạn cảm xúc, nâng cao năng suất làm việc. Anh cũng đặc biệt ấn tượng với công tác chăm lo đời sống văn hóa - tinh thần của cán bộ nhân viên ở FPT và mong muốn có thể gắn bó lâu dài với lớp học.

Sau gần 2 tháng tham gia lớp học, chị em đã nhìn thấy được hiệu quả rõ rệt của zumba. Chị Nguyễn Thị Nhã Hạ, Sendo, cho biết: “Phụ nữ sau khi sinh thường rất mệt mỏi, zumba đã giúp tôi cải thiện sức khỏe, sảng khoái tinh thần. Đặc biệt, tôi đã không còn cảm thấy ngại khi bước lên cân nữa”. Chị Lê Kiến Định, FPT Trading, vui mừng: “Vừa rồi sinh nhật của FPT Trading, các chị em đã vận dụng những gì học được từ lớp zumba để có một tiết mục chào mừng”.

Khó khăn học viên là lớp hoạt động vào giờ nghỉ trưa từ 12-13h nên một số chị em nếu công việc không cho phép, không thể tham gia thường xuyên. Chị Nguyễn Thị Thu Hà, FPT Telecom, thổ lộ mong muốn về một câu lạc bộ zumba ngoài giờ với thời gian hoạt động dài hơn để các chị em có cơ hội thực hành nhiều hơn.

Video một buổi học của lớp:

Zumba là một môn khiêu vũ thể hình trên nền nhạc Latin với những động tác đơn giản và gợi cảm do một huấn luyện viên thể dục nhịp điêu, anh Beto Perez người Colombia sáng tạo nên. Zumba là cách thức giảm cân hữu hiệu, đốt cháy 600-700 kcal chỉ trong 1 giờ tập. Đặc biệt, zumba là bí quyết giảm mỡ bụng, cải thiện hệ thống tim mạch và tăng cường sự linh hoạt của các cơ xương khớp. Hiện nay, phong trào tập nhảy zumba đang rộ lên ở VN.

>>Anh Nguyễn Thành Nam: ‘Doanh nghiệp tỷ USD là con gì’

Xuân Phương